勞動(dòng)仲裁發(fā)的工人工傷方面
律師回復(fù)
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月幫助201720人首先,您的勞動(dòng)爭議仲裁申請是否被受理的關(guān)鍵不是您交了申請沒有,而是仲裁委員會發(fā)了受理通知書給您沒有,因?yàn)橹灰獎(jiǎng)趧?dòng)爭議仲裁委員會受理了您的仲裁申請,就會發(fā)給您案件受理法律文書。如果您沒領(lǐng)到,抓緊向他們要。 其次,申請勞動(dòng)仲裁的時(shí)效為自勞動(dòng)爭議發(fā)生之日起一年內(nèi),您看過了時(shí)效沒。 第三,如果由于勞動(dòng)仲裁委員會的疏忽導(dǎo)致您的仲裁申請時(shí)間時(shí)效,您可以提起行政訴訟。 第四,由于現(xiàn)在勞動(dòng)爭議仲裁案件不再收取任何費(fèi)用,直接導(dǎo)致勞動(dòng)爭議案件激增,而辦案人員沒有因此而增加,這直接導(dǎo)致案件大量積壓,絕大多數(shù)無法在法定時(shí)限內(nèi)仲裁完結(jié),這是客觀存在的因素。 原問題:《勞動(dòng)仲裁 工傷》回復(fù)于 2022-12-07 17:24:25
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提交相關(guān)證據(jù):1、工人違反的規(guī)章制度,及工人確實(shí)知道該規(guī)章制度的書面證據(jù)(進(jìn)廠時(shí)的培訓(xùn)記錄或每人都有的員工手冊、工作紀(jì)律之類,且該員工的確簽收了的書面證據(jù))2、工人違反該規(guī)定的事實(shí),錄像或證人證言(書面,由工人的直接領(lǐng)導(dǎo)或工友作出)等。3、勞動(dòng)仲裁方面的 勞動(dòng)仲裁相關(guān)的
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勞動(dòng)仲裁,是指由勞動(dòng)爭議仲裁委員會對當(dāng)事人申請仲裁的勞動(dòng)爭議居中公斷與裁決。在我國,勞動(dòng)仲裁是勞動(dòng)爭議當(dāng)事人向人民法院提起訴訟的必經(jīng)程序。相關(guān)法律規(guī)定,提起勞動(dòng)仲裁的一方應(yīng)在當(dāng)事人知道或者應(yīng)當(dāng)知道其權(quán)利被侵害之日起計(jì)算一年內(nèi)向勞動(dòng)爭議仲裁委勞動(dòng)仲裁方面的
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了