你好,我想咨詢(xún)一下公司在正常運(yùn)營(yíng)的情況下,無(wú)故不通知員工上班,也不辭退員工,這種情況怎么處理?謝謝!
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你好,我想咨詢(xún)一下店鋪無(wú)故辭退員工,且未簽勞動(dòng)合同的情況下怎么辦
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付賠償金。公司無(wú)故辭退員工
公司開(kāi)除員工,必須提前30天通知員工。直接開(kāi)除的,開(kāi)除日試為通知日,還要再支付一個(gè)月的工資。公司開(kāi)除員工,除了正常工資,員工工作滿(mǎn)一年的,補(bǔ)償一個(gè)月工資。就是說(shuō)你工作了2年,則額外補(bǔ)償你2個(gè)月的工資 原問(wèn)題:《公司無(wú)故開(kāi)除員工,請(qǐng)問(wèn)在法律上公司想辭退員工,讓員工寫(xiě)辭職單,員工不寫(xiě),就安排晚上不加班
如果員工本人寫(xiě)了離職單,那么就不是辭退了,而是員工本人辭職。單位辭退員工的話(huà),員工本人是不需要寫(xiě)離職單的,要求單位開(kāi)具辭退通知書(shū)。如果員工存在嚴(yán)重違紀(jì)行為,單位不需要支付補(bǔ)償?shù)那闆r下,自己寫(xiě)離職單還是比較好的。 原問(wèn)題:《公司辭退員工要讓員你好,我想咨詢(xún)下企業(yè)辭退正常上班員工,除了結(jié)清工資,需要支付給員工什么補(bǔ)償金嗎?
問(wèn):公司解雇我是否需要支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金? 昨天我們?nèi)耸抡椅艺勗?huà),說(shuō)我工作不積極,并指出了我辦的幾件事情出的問(wèn)題(這些問(wèn)題我自認(rèn)為本不是我的錯(cuò),但領(lǐng)導(dǎo)要怪罪到我的頭上我也不想爭(zhēng)辯)。 公司能夠解雇我的理由有哪些啊?就公司人事說(shuō)的幾個(gè)問(wèn)題算解雇我怎么才能辭退懷孕員工長(zhǎng)期不上班
《勞動(dòng)合同法》第三十九條規(guī)定情形的,依然可以解除合同。懷孕女工開(kāi)具假病假條,屬于嚴(yán)重違紀(jì)行為,缺勤天數(shù)通常作曠工處理,達(dá)到一定天數(shù),可以根據(jù)《勞動(dòng)合同法》第三十九條第(二)款規(guī)定解除合同。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了