根據(jù)勞動(dòng)法，書面提出離職后30天內(nèi)給解除勞動(dòng)關(guān)系，但是單位不給離職證明，怎么辦
勞動(dòng)爭(zhēng)議江蘇 南京2025-07-29 12:06
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書面提出辭職30天后勞動(dòng)合同自動(dòng)解除嗎，但是30后工作沒(méi)完成，離職需要賠償公司嗎
根據(jù)勞動(dòng)合同法：第三十六條 用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商一致，可以解除勞動(dòng)合同。第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。勞動(dòng)者在試用期內(nèi)提前三日通知用人單位，可以解除勞動(dòng)合同。第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)你好！離職后單位不給勞動(dòng)合同怎么辦？
你好。1，首先你一開始就不應(yīng)該遞交辭職申請(qǐng)。你的情況屬于勞動(dòng)者單方面解除勞動(dòng)合同，你提前30天直接發(fā)辭職通知就可以了，無(wú)須發(fā)辭職通知。2，公司不同意你當(dāng)時(shí)就應(yīng)該補(bǔ)發(fā)辭職通知，不管他同不同意都是生效的！3，你現(xiàn)在要立即發(fā)辭職通知給公司，勞動(dòng)者離職后不給工資打我自離怎么辦
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件我已經(jīng)提前30天提出離職報(bào)告。30天后領(lǐng)導(dǎo)不批準(zhǔn)。不給我解除勞動(dòng)合同。我怎么單方面解除勞動(dòng)合動(dòng)呢
勞動(dòng)者辭職，用人單位批準(zhǔn)的，勞動(dòng)者可以通過(guò)快遞給用人單位郵寄一份辭職書，保留好快遞詳情單以及復(fù)印一份辭職書，辭職到期以后，要求用人單位結(jié)清工資以及為其辦理離職手續(xù)?！ 吨腥A人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》第三十七條 勞動(dòng)者提前三十日以書面形式通知用相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
