你好，勞動合同簽了半年，我現(xiàn)在想提前辭職，該怎么辦
合同糾紛廣東 廣州2025-07-27 11:47
律師回復
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月幫助201720人你好！ 一個好的上司將直影響你的職業(yè)發(fā)展，但是有時候我們選擇上司的機會并不是很多，除非你已是某個行業(yè)的老手，這樣獵頭才會主動找上你。 根據(jù)你的情況我建議你還是好好做事，不要認為你的上司不喜歡你或者針對你，你上面也提到了不是很明顯對吧！只要你將心放平自然就會好起來的。世界上只有兩種人不會成功：一種就是只會做主管安排的工作的人，而另一種則是連主管安排的工作都做不好的人。你認為你是這兩種中的一種么？我不認為你是。所以，在你的主管還沒有直接對你說要放棄要你辭職之前你就該好好工作。他不安排事給你做并不代表你就沒有事可做，希望你能明白我的意思。當你在這個崗位上做到一定程度，你確認是你的上司對你有偏見時，你可以通過正當?shù)氖侄蜗蛉耸虏块T提出申請部門調動。這樣你上司應該會主動找你談話的，這樣你才有主動權。 對于一個人的職業(yè)經驗來說，在同一家公司工作時間少于兩年都不可以叫做經驗的，那只能叫經歷。這是我們做人力資源管理者招聘人時，特別是特殊崗位或干部工的招聘時更是重要的參考。希望我的回答能幫助你，祝你成功。 原問題：《新工作做了半年想辭職了怎么辦》回復于 2022-11-18 00:03:33
相似問題解答
我之前干的工作簽了勞動合同，現(xiàn)在想離職必須提前一個月嗎
合法的途徑： 一、與用人單位協(xié)商一致，解除合同； 二、用人單位具有勞動合同法第三十八條規(guī)定的法定過錯之一，立即書面告知（通知）用人單位解除合同，并主張用人單位依據(jù)勞動合同法第四十六條（一）款和第四十七條規(guī)定支付經濟補償金。 原問題：《我我現(xiàn)在想辭職馬上可以解除勞動合同嗎？
現(xiàn)在有許多勞動者都有這樣一個疑問，沒簽勞動合同可以直接走人嗎?這個問題需要分兩種情況：在一個月之內想要直接走因為法律規(guī)定，用人單位需要在一個月內與勞動者簽訂勞動合同，所以如果你在一月內想要辭職，是需要提前告知用人單位，因為此時用人單位并沒有沒有簽訂勞動合同，需要提前多少時間辭職？
沒有簽訂勞動合同可以隨時提出辭職。我在試用期期間，公司沒有給我簽訂勞動合同，我想辭職，需要提前3天嗎
勞動者在試用期內提前三日通知用人單位，可以解除勞動合同，可以解除勞動合同你是需要提前三天寫辭職書的?！秳趧雍贤ā返谒恼?勞動合同的解除和終止第三十七條 勞動者提前三十日以書面形式通知用人單位 原問題：《我去上班，現(xiàn)在還在試用期，沒有簽任何簽了合作協(xié)議兩年，可以提前辭職嗎
我建議你先搞清楚，自己簽訂是勞務合同，還是勞動合同，如果是勞動合同的話，且轉外包時與你之前簽訂合同的企業(yè)不是同一家，那么你就有補償。但是如果你們是勞務合同的話，就得看你的合同是什么情況了，不一定有，因為簽訂勞務合同的員工往往帶有一些特殊性，相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
