老板想辭退老員工，又不想賠償，就讓其停職反省。逼自己辭職，請問合法嗎？
勞動(dòng)爭議四川 成都2025-06-05 19:43
律師回復(fù)
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月幫助201720人您好，可以申請勞動(dòng)仲裁。當(dāng)時(shí)在2017年簽訂和合同，您是否還記得合同中約定的您的崗位是什么嗎？建議可以立即去申請勞動(dòng)仲裁，要求公司返還您的勞動(dòng)合同，依據(jù)是《勞動(dòng)合同法》第16條，該條規(guī)定勞動(dòng)合同文本由用人單位和勞動(dòng)者各執(zhí)一份。然后再看該合同中對調(diào)崗的事由是怎版么約定的。至于，寄給您的那張單子，內(nèi)容不合理，也合法，原則上調(diào)崗是需要您同意才可以。仲裁的時(shí)候，由于您沒有勞動(dòng)合同在手里，所以您要帶權(quán)上各種能夠證明您是該單位員工的證明，社保記錄、工資流水單、工資表、考勤表等。 原問題：《公司想辭退我但不想賠償，逼我自己辭職，我可以仲裁嗎？》回復(fù)于 2022-05-16 02:01:19
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你好 公司一開始想逼員工調(diào)崗 ，員工不同意，公司就以考核不達(dá)標(biāo)逼員工調(diào)崗或者自己辭職，請問這樣合法嗎
不合法，可以去申請勞動(dòng)仲裁公司辭退員工但是不想支付賠償金，選擇用調(diào)崗調(diào)工作地方方式，請問合法嗎
建議你查看新勞動(dòng)合同法。2008年1月1日實(shí)施的。你當(dāng)時(shí)可以選擇不調(diào)整崗位，跟單位說，要不辭退你，要不不換崗。勞動(dòng)合同法對換崗是有保護(hù)的，你可以查看?，F(xiàn)在的情況是，你就說你干不了這個(gè)新工作，要求調(diào)回原崗位，每月找給你換崗的那個(gè)人一回，觀察他公司想辭退員工，讓員工寫辭職單，員工不寫，就安排晚上不加班
如果員工本人寫了離職單，那么就不是辭退了，而是員工本人辭職。單位辭退員工的話，員工本人是不需要寫離職單的，要求單位開具辭退通知書。如果員工存在嚴(yán)重違紀(jì)行為，單位不需要支付補(bǔ)償?shù)那闆r下，自己寫離職單還是比較好的。 原問題：《公司辭退員工要讓員相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
