公司逼員工辭職，可以申請勞動(dòng)仲裁嗎？
合同糾紛廣東 深圳2025-06-05 11:30
律師回復(fù)
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月幫助201720人現(xiàn)在還不能夠申請勞動(dòng)仲裁。因?yàn)楣疚崔o退你，你也尚未與公司解除勞動(dòng)關(guān)系。你不能主動(dòng)離職，主動(dòng)離職公司可以不支付你經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，如果公司想不用你，你可以讓公司辭退你，并出具離職證明。拿到書面離職證明后，可以去申請勞動(dòng)仲裁。 原問題：《公司要求我主動(dòng)離職，我現(xiàn)在可以申請勞動(dòng)仲裁嗎》回復(fù)于 2022-12-03 17:55:30 -
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公司各種逼員工辭職，可以起訴他嗎？
不知你的辭職單是寫的什么內(nèi)容，還有沒有挽回余地。就當(dāng)你是主動(dòng)辭職吧，按下面說的做，可以保全你的利益。 下面是正確解除勞動(dòng)合同的全套辦法，包括用人單位應(yīng)該給你什么，可能會(huì)發(fā)生損害你權(quán)益的事及處理辦法，全部都有。你提出解除勞動(dòng)合同后，如果用人公司變向調(diào)崗，逼員工辭職
新勞動(dòng)合同法中規(guī)定，合同到期未續(xù)簽的超過一年以上可申請為無固定期限合同。你沒有續(xù)簽是自己的原因還是公司原因，如果是公司原因你可以和他申請無固定期限勞動(dòng)合同。但公司內(nèi)部調(diào)動(dòng)如果你不去可視為不勝任工作。你可以申請另換其他工作。另外，你可以從網(wǎng)上公司逼員工自行離職
員工可以正常上班，不要寫辭職申請，否則沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，保留相關(guān)證據(jù)以備需要之時(shí)向勞動(dòng)局投訴或者申請勞動(dòng)仲裁。如果公司采取暴力方式威脅員工可以報(bào)警。自己私下錄音錄像都可以作為證據(jù)使用。 原問題：《公司逼員工自動(dòng)離職，該怎么辦》工傷后回公司上班告知不適應(yīng)工作為由逼員工辭職
按照相關(guān)規(guī)定，職工受到工傷后，用人單位應(yīng)給予適當(dāng)照顧，安排適當(dāng)工作崗位。從此點(diǎn)說，公司調(diào)工難認(rèn)定違背勞動(dòng)法。所以，若認(rèn)定公司違法，在公司沒有書面通知職工解除勞動(dòng)合同時(shí)，需要提供公司變相逼工傷職工辭職的證據(jù)。否則，難獲法律支持！若有相關(guān)證據(jù)，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
