假期工的工資只有一半這樣怎么處理
其他云南 大理2025-09-15 23:15
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月幫助201720人以后小心點(diǎn)就行了。去警察局立個(gè)案吧。你還真大膽的，中介給你介紹工作前提你還不認(rèn)識(shí)他追問(wèn)：是啊。監(jiān)察局不管怎么辦把你爸媽帶過(guò)去。講理。 原問(wèn)題：《學(xué)生暑假打工中介的人給了一半的工資，另一半說(shuō)以后再給，可是現(xiàn)在不想給了。怎么辦？欺詐學(xué)生怎么辦》回復(fù)于 2022-05-16 02:49:43
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暑假工，未簽合同，公司只發(fā)了一半工資
這個(gè)沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同 需要支付雙倍的工資沒(méi)簽合同的假期工離職后的工錢(qián)
首先，不論是試用期還是正式工都應(yīng)該簽訂書(shū)面的勞動(dòng)合同，如果沒(méi)有簽的話(huà)你可以要求雙倍的工資。 其次，要有你在用工單位工作的證據(jù)，包括了工資卡、工資單、工作服、工作照、工牌、簽到卡、同事的證人證言等，你最主要的要收集證據(jù)，最好能錄個(gè)音，把你在公上班一個(gè)月工資只發(fā)一半當(dāng)臨時(shí)工處理怎么辦
解除勞動(dòng)合同當(dāng)日應(yīng)該結(jié)清工資。《工資支付暫行規(guī)定》第九條規(guī)定：勞動(dòng)關(guān)系雙方依法解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)，用人單位應(yīng)在解除或終止勞動(dòng)合同時(shí)一次付清勞動(dòng)者工資。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資可以打12333電話(huà)投訴，該電話(huà)是人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)假期工沒(méi)有干滿(mǎn)一個(gè)月，不給發(fā)工資
展開(kāi)全部一般你們先說(shuō)好是暑假工，做到什么時(shí)間，這些都說(shuō)好了，老板是不會(huì)趕你們走的，除非你們的工作質(zhì)量真的很差，如果真的遇到你說(shuō)的那種情況，可以去當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)局申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 原問(wèn)題：《沒(méi)干滿(mǎn)一個(gè)月老板不發(fā)工資怎么辦？》暑假工 入職前說(shuō)過(guò) 提前走扣一半工資 能拿回來(lái)嗎一半工資
如果一家企業(yè)是每月的10號(hào)發(fā)工資，你在當(dāng)月辭職了，那么你當(dāng)月的工資就會(huì)在下個(gè)月10號(hào)發(fā)給你，這種情況不屬于扣工資，現(xiàn)在的問(wèn)題是：你有沒(méi)有跟這個(gè)企業(yè)簽勞動(dòng)合同 ？ 如果沒(méi)有簽的話(huà)，你有沒(méi)有跟中介勞務(wù)所簽合同，如果跟中介勞務(wù)所簽的話(huà)，那就屬于勞相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
