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婚假多少天-婚假工資如何計(jì)算-婚假?gòu)氖裁磿r(shí)候開始休

婚假,是指勞動(dòng)者本人結(jié)婚依法享受的假期?;榧偈莿趧?dòng)者結(jié)婚時(shí)給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對(duì)勞動(dòng)者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對(duì)勞動(dòng)者的福利政策,也是對(duì)其權(quán)益的保護(hù),對(duì)于調(diào)動(dòng)勞動(dòng)者的積極性具有重要意義。接下來跟著小編一起來了解婚假多少天以及婚假期間工資如何發(fā)放吧~

一、婚假多少天


國(guó)家婚假原則上是三天。法律規(guī)定入職前結(jié)婚不能休婚假,婚假是在工作期間結(jié)婚而享受的照發(fā)工資的休假制度,在我國(guó)婚假的時(shí)間應(yīng)該是三天,這三天應(yīng)該由公司繼續(xù)給員工支付相應(yīng)的工資。


婚假多少天,婚假期間工資如何發(fā)放

(圖片來源網(wǎng)絡(luò),聯(lián)系侵刪)


二、婚假工資如何計(jì)算


簽有勞動(dòng)合同,按勞動(dòng)合同約定的工資計(jì)算;


簽有集體合同,且集體合同工資高于勞動(dòng)工資,按集體合同的工資計(jì)算;


沒有簽訂任何合同或者協(xié)議的,婚假假期工資的計(jì)算方式是按當(dāng)事人所在崗位正常出勤時(shí)的每月工資的70%來計(jì)算;


婚假多少天,婚假期間工資如何發(fā)放

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三、婚假?gòu)氖裁磿r(shí)候開始休


婚假一般需要在領(lǐng)取了結(jié)婚證之后才可以休,婚假以領(lǐng)取結(jié)婚證為起始時(shí)間。從給單位請(qǐng)假后開始算。


上述就是詢律網(wǎng)小編為您詳細(xì)介紹的關(guān)于婚假多少天、婚假工資如何計(jì)算、婚假?gòu)氖裁磿r(shí)候開始休的解答,有任何法律問題可以關(guān)注在線咨詢~

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婚假是領(lǐng)證多久后才有效-可以第二年休嗎-是帶薪休假嗎 在婚姻法律的諸多議題中,除了離婚相關(guān)糾紛備受關(guān)注,婚假作為新婚夫妻的一項(xiàng)重要權(quán)益,同樣蘊(yùn)含不少門道,今天就帶大家深入了解一下婚假背后涉及的關(guān)鍵法律問題。
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用人單位不給婚假我們應(yīng)該怎么做-國(guó)家規(guī)定的是幾天 王女士是某公司的一位員工,已經(jīng)工作兩年。最近打算和大學(xué)時(shí)的男友步入婚姻的殿堂,現(xiàn)在王女士想和公司了解一下婚假有多久好做一個(gè)假期安排,但是公司以最近公司工作繁忙為由拒絕了王女士婚假的申請(qǐng),對(duì)此王女士很困惑也有點(diǎn)不滿公司的做法,那么公司不給婚假時(shí)我們應(yīng)該怎么辦?我們的婚假國(guó)家規(guī)定幾天?結(jié)婚婚假國(guó)家規(guī)定幾天?

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