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休假

婚假多少天-婚假工資如何計算-婚假從什么時候開始休

婚假,是指勞動者本人結(jié)婚依法享受的假期?;榧偈莿趧诱呓Y(jié)婚時給予的假期,并由用人單位如數(shù)支付工資,這是對勞動者的精神撫慰,體現(xiàn)了政府對勞動者的福利政策,也是對其權(quán)益的保護(hù),對于調(diào)動勞動者的積極性具有重要意義。接下來跟著小編一起來了解婚假多少天以及婚假期間工資如何發(fā)放吧~ [查看詳情]

中共中央、國務(wù)院關(guān)于職工休假問題的通知

中共中央、國務(wù)院關(guān)于職工休假問題的通知(中發(fā)電〔1991〕2號)1989年7月6日,中共中央、國務(wù)院根據(jù)我國當(dāng)時的政治、經(jīng)濟(jì)形勢發(fā)出《關(guān)于黨政機(jī)關(guān)今年不安排休假的緊急通知》,這在當(dāng) [查看詳情]

關(guān)于延長2020年春節(jié)假期的通知

各省、自治區(qū)、直轄市人民政府,國務(wù)院各部委、各直屬機(jī)構(gòu):經(jīng)國務(wù)院批準(zhǔn),為加強(qiáng)新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作,有效減少人員聚集,阻斷疫情傳播,更好保障人民群眾生命安全和身體健康, [查看詳情]

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年休假可以跨年度休假嗎

企業(yè)職工帶薪年休假條例:第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況,并考慮職工本人意愿,統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個年度內(nèi)可

關(guān)于工作的休假問題

你現(xiàn)在想休去年的年假應(yīng)該不可以啦,去年的年假應(yīng)該在去年就休完。除非你們單位有特殊的跨年安排,否則一般不跨年安排。法律依據(jù)

一星期間想休假,公司不讓用年假或調(diào)休假

我國的帶薪休假條例的內(nèi)容有哪些相關(guān)條例如下,機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個體工商戶等單位的職工連

軍人不能合理休假

誰說不愛休假?誰告訴你的?你的依據(jù)是什么?不是不愛,而是責(zé)任在那里。如果軍人都跟著放假后果是什么?比如邊防過年放假的后果

仲裁年休假怎么寫

可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢代寫

工傷,強(qiáng)制休假,加班

工傷住院期間法定休假日不支付加班費(fèi)。法定休假日加班,是對法定休假日安排工作的勞動者而言,工傷職工住院期間并不出勤,法定休

臨聘人員有沒有帶薪休假

根據(jù)國務(wù)院2008年1月1日起頒布施行的中華人民共和國國務(wù)院令 第514號 《職工帶薪年休假條例》第二條中明確說道:機(jī)關(guān)

暑假工被安排強(qiáng)行休假

工休被強(qiáng)行分開休,侵犯了勞動者的權(quán)利,是違法的。  《勞動法》  第四章 工作時間和休息休假  第三十六條 國家實(shí)行勞動

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