一星期間想休假，公司不讓用年假或調(diào)休假
公司法務(wù)廣東 深圳2025-07-26 00:14
律師回復(fù)
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月幫助201720人我國(guó)的帶薪休假條例的內(nèi)容有哪些相關(guān)條例如下，機(jī)關(guān)、團(tuán)體、企業(yè)、事業(yè)單位、民辦非企業(yè)單位、有雇工的個(gè)體工商戶等單位的職工連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假(以下簡(jiǎn)稱年休假)。單位應(yīng)當(dāng)保證職工享受年休假。職工在年休假期間享受與正常工作期間相同的工資收入。 如果職工累計(jì)工作已滿1年不滿10年的，年休假5天;已滿10年不滿20年的，年休假10天;已滿20年的，年休假15天。國(guó)家法定休假日、休息日不計(jì)入年休假的假期。 以上是滿足休假的條件要求。勞動(dòng)合同法規(guī)定職工有下列情形之一的，不享受當(dāng)年的年休假：(一)職工依法享受寒暑假，其休假天數(shù)多于年休假天數(shù)的; (二)職工請(qǐng)事假累計(jì)20天以上且單位按照規(guī)定不扣工資的; (三)累計(jì)工作滿1年不滿10年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)2個(gè)月以上的; (四)累計(jì)工作滿10年不滿20年的職工，請(qǐng)病假累計(jì)3個(gè)月以上的; (五)累計(jì)工作滿20年以上的職工，請(qǐng)病假累計(jì)4個(gè)月以上的。但是，如果單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。單位確因工作需要不能安排職工休年休假的，經(jīng)職工本人同意，可以不安排職工休年休假。對(duì)職工應(yīng)休未休的年休假天數(shù)，單位應(yīng)當(dāng)按照該職工日工資收入的300%支付年休假工資報(bào)酬。以上是不能休假的要求。 原問(wèn)題：《公司不讓休年假怎么辦？》回復(fù)于 2022-11-16 10:02:32
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因?yàn)橐咔楸黄刃菁?，但機(jī)構(gòu)用年假抵消，這樣合理嗎？
展開(kāi)全部公司不可以這樣規(guī)定，但公司有年休假安排權(quán)，職工請(qǐng)事假，公司可以不予批準(zhǔn)，安排職工年休假。國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第五條 單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可高溫疫情期間，公司強(qiáng)制讓部分員工休假，有年假或未休存假先抵扣，沒(méi)有的則以事假來(lái)扣，我們可以投訴嗎
有年休假請(qǐng)假算事假符合法律規(guī)定。職工享有年休假，但是請(qǐng)假并非是提出休年休假的申請(qǐng)，而年休假用人單位有根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作需要安排權(quán)。因此，職工因事請(qǐng)假用人單位按事假批準(zhǔn)符合法律規(guī)定。國(guó)務(wù)院《職工帶薪年休假條例》第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況員工離崗培訓(xùn)、由公司安推其離崗休假（調(diào)休或產(chǎn)假、年休假等 法定帶薪休假、病假除外）期間，公司有權(quán)視情況取消崗位工資。
勞動(dòng)者的義務(wù)：1勞動(dòng)義務(wù)，2服從義務(wù)3、保密義務(wù)4損壞賠償義務(wù) 勞動(dòng)法的作用 1、確定勞動(dòng)行為的規(guī)范，保護(hù)勞動(dòng)關(guān)系雙方當(dāng)事人的合法權(quán)益 2合理配置社會(huì)勞動(dòng)力資源，組織社會(huì)勞動(dòng) 3、調(diào)節(jié)勞動(dòng)報(bào)酬的支付與收入，保障勞動(dòng)者的基本權(quán)利 4年休假可以跨年度休假嗎
企業(yè)職工帶薪年休假條例：第五條單位根據(jù)生產(chǎn)、工作的具體情況，并考慮職工本人意愿，統(tǒng)籌安排職工年休假。年休假在1個(gè)年度內(nèi)可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排。單位因生產(chǎn)、工作特點(diǎn)確有必要跨年度安排職工年休假的，可以跨1個(gè)年度安排。單公司不讓員工休假違法嗎？
你好，可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
