大四實習生只簽了實習協(xié)議沒有勞動合同現(xiàn)在已經(jīng)辭職公司拖欠工資怎么辦
勞動爭議2025-07-26 13:35
律師回復(fù)
-
月幫助201720人1. 先看實習協(xié)議的規(guī)定； 2. 如果沒有約定的，可以參照試用期的規(guī)定，提前三天口頭通知單位，離職，并結(jié)算工資。 原問題：《我是一名實習生，沒有簽訂勞動合同，只有實習協(xié)議，里面沒有規(guī)定辭職時間，我可不可以直接辭職，拿工資？》回復(fù)于 2022-05-17 07:32:20
相似問題解答
實習生在實習期間已經(jīng)簽了三方了，然后他實習還沒結(jié)束，然后提了離職，現(xiàn)在是要求付加班費和節(jié)假日三倍薪資，只簽了三方協(xié)議，那這個能怎么解決呢
找法網(wǎng)法律問答問實習生剛簽完三方協(xié)議，辭職需要向人事科提出嗎？你好！我是一名實習生，剛簽完三方協(xié)議一個月，現(xiàn)在想辭職，需要向人事科幾天提出呢?貴州畢節(jié)14,663瀏覽2018-06-12 20:41共 3 回復(fù)安順法律問答顧問 安順法律問答你好，我是實習生，公司沒有給我簽如何合同
1、既是實習生，想必你的派遣單位應(yīng)與實習單位簽有協(xié)議。2、直接離開當然是違反勞動法的，因為勞動法第三十七條有明文規(guī)定。即使從道義上也是不可不打招呼就走人的，如果直接走人，就是自動離職。3、單位每月份5號發(fā)工資，從勞動法角度上看是沒有不妥的。請問未畢業(yè)的實習生簽了實習協(xié)議能申請勞動仲裁嗎
1、還是盡量協(xié)商吧，大學(xué)生沒畢業(yè)勞動主體資格是受限制的，出來實習的勞動保障是比較缺乏的。2、具體《勞動法》第17條規(guī)定，訂立勞動合同不得違犯法律、行政法規(guī)的規(guī)定，堅持合法的原則，因此簽訂勞動合同的雙方應(yīng)當具備合法的資格。原勞動部《關(guān)于貫徹執(zhí)實習生可以簽訂勞動合同嗎
實習生簽訂實習協(xié)議就可以的，不用簽訂勞動合同的。《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》在校生利用業(yè)余時間勤工儉學(xué)，不視為就業(yè)，未建立勞動關(guān)系，可以不簽訂勞動合同。 原問題：《在校實習生可以和企業(yè)簽訂合同嗎？》公司不給實習生發(fā)工資
實習生屬于在讀期間的學(xué)生，實習期間是不享受工資的，但很多企業(yè)會給實習生發(fā)補貼。學(xué)校在選擇企業(yè)讓學(xué)生實習的時候大部分有協(xié)議，其中也包括口頭協(xié)議，協(xié)議中應(yīng)該對實習生實習期間應(yīng)該享受的補貼有說明。 如果未對實習補貼說明，企業(yè)完全有理由不發(fā)。這件事相關(guān)法律熱點
相關(guān)法律條文
相關(guān)合同范本
熱心律師
律師最新回復(fù)
-
月幫助 45 人 -
月幫助 39262 人 -
月幫助 39262 人5 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
月幫助 39262 人
-
月幫助 39262 人6 個月前
-
回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
