為深入貫徹落實(shí)黨的十八大和十八屆三中、四中全會精神，加強(qiáng)與法律院校交流合作，創(chuàng)新法治人才培養(yǎng)機(jī)制，弘揚(yáng)法治精神、傳播法治文化，最高人民法院經(jīng)研究，決定建立人民法院法律實(shí)習(xí)生制度。有關(guān)規(guī)定如下：

一、人民法院根據(jù)工作實(shí)際，定期接收法律院校學(xué)生實(shí)習(xí)。實(shí)習(xí)人員由法律院校統(tǒng)一組織和推薦，實(shí)習(xí)安排應(yīng)向社會公布。

二、參加實(shí)習(xí)人員應(yīng)具備良好的法律素養(yǎng)和專業(yè)知識，并具備一定的社會實(shí)踐能力。實(shí)習(xí)活動必須嚴(yán)格遵守法律規(guī)定和人民法院規(guī)章制度及工作紀(jì)律。實(shí)習(xí)期限一般為3至6個月。

三、實(shí)習(xí)安排應(yīng)滿足實(shí)習(xí)學(xué)生全面了解審判工作，提高在實(shí)踐中認(rèn)識問題、分析問題和解決問題能力的要求。實(shí)習(xí)內(nèi)容應(yīng)包括人民司法傳統(tǒng)教育、社會主義法治教育，刑事、民事、行政訴訟、國家賠償?shù)葘徟袠I(yè)務(wù)實(shí)踐。

四、實(shí)習(xí)活動實(shí)行導(dǎo)師制。人民法院應(yīng)指定經(jīng)驗(yàn)豐富的法官或其他工作人員擔(dān)任指導(dǎo)老師。實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間擔(dān)任實(shí)習(xí)法官助理或?qū)嵙?xí)書記員，在指導(dǎo)老師幫助下參與案件審理、案件記錄、起草法律文書以及專題調(diào)研等輔助工作。

五、實(shí)習(xí)管理由人民法院組織人事部門、用人部門與法律院校共同負(fù)責(zé)，實(shí)習(xí)人員的思想教育和學(xué)習(xí)交流等活動由人民法院共青團(tuán)組織具體負(fù)責(zé)。

六、人民法院應(yīng)加強(qiáng)與法律院校溝通協(xié)調(diào)，及時聽取意見和建議，不斷完善工作機(jī)制，盡量為實(shí)習(xí)人員提供工作及生活便利。

七、實(shí)習(xí)人員在實(shí)習(xí)期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守人民法院審判、廉政、保密等各項(xiàng)規(guī)章制度和工作紀(jì)律。對于違反紀(jì)律要求的，視情批評教育，情節(jié)嚴(yán)重的取消實(shí)習(xí)資格，根據(jù)有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

八、實(shí)習(xí)活動結(jié)束時，人民法院應(yīng)會同法律院校對實(shí)習(xí)活動進(jìn)行總結(jié)，根據(jù)實(shí)習(xí)人員的表現(xiàn)情況出具實(shí)習(xí)表現(xiàn)材料。對實(shí)習(xí)期間表現(xiàn)優(yōu)秀的人員應(yīng)予表揚(yáng)。