公司不給實習生發(fā)工資
經(jīng)濟糾紛廣東 廣州2025-07-26 11:25
律師回復(fù)
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月幫助201720人實習生屬于在讀期間的學生，實習期間是不享受工資的，但很多企業(yè)會給實習生發(fā)補貼。學校在選擇企業(yè)讓學生實習的時候大部分有協(xié)議，其中也包括口頭協(xié)議，協(xié)議中應(yīng)該對實習生實習期間應(yīng)該享受的補貼有說明。 如果未對實習補貼說明，企業(yè)完全有理由不發(fā)。這件事情你找企業(yè)沒用，應(yīng)該找當時聯(lián)系企業(yè)的校方或相關(guān)人員。 如果是你自己找的實習單位，那么當初洽談的時候是怎樣定的？ 是否明確了實習期間的補貼呢？ 我們企業(yè)也曾接受過不少實習生，大部分都是發(fā)生活補貼，校方和學生本人對此都無任何意見，關(guān)鍵是要之前談清楚。 原問題：《公司不給實習生發(fā)工資合理嗎？》回復(fù)于 2022-11-20 10:31:52
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未成年實習生自離，公司不發(fā)工資怎么辦
建議與其他一同被拖欠工資的同事們一起，到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決?！秳趧臃ā芬?guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，勞動者約定的日期支付。如遇節(jié)假日我是一名實習生，實習企業(yè)拖著不給發(fā)工資該怎么辦
你應(yīng)該到當?shù)赜泄茌牂?quán)的勞動監(jiān)察大隊反映和投訴，催討被拖欠的工資。要求解決?！秳趧臃ā芬?guī)定，工資按月發(fā)放。當月可以發(fā)放上月的工資，如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責令用人單位限期發(fā)放工資， 《勞動法》第五十條規(guī)定實習生未簽合同離職不發(fā)工資
用人單位與勞動者建立勞動關(guān)系應(yīng)當簽訂勞動合同，超過一個月不給你簽訂勞動合同，自第二個月開始你可以主張雙倍的工資。如試用期內(nèi)，你想辭職，需提前三天書面的通知，用人單位應(yīng)當與你結(jié)清工資。 原問題：《實習生工資沒拿過也沒簽過什么合同,如果想辭職,勞動者維權(quán)公司不給發(fā)工資
可以去勞動監(jiān)察大隊投訴或者提起勞動仲裁，如果對具體操作流程不熟悉想要咨詢，可以在平臺首頁上點擊我頭像詳細溝通公司不給發(fā)工資想申請仲裁
寫份勞動仲裁申請書遞交給勞動仲裁委員會申請勞動仲裁相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
