勞動(dòng)合同書(shū)

甲方：                   乙方：                        

法定代表人：               性別：                          

授權(quán)代表人：                身份證號(hào)碼：                     

工作地點(diǎn)：                           住址：                          

根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和國(guó)家其他有關(guān)規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本合同，共同遵守本合同所列條款。

一、勞動(dòng)合同類(lèi)型與期限

第一條  本合同期限類(lèi)型為              合同（以下3項(xiàng)中選擇1項(xiàng)）。

類(lèi)型1：有固定期限； 類(lèi)型2：無(wú)固定期限； 類(lèi)型3：以完成一定工作為期限；

1、有固定期限勞動(dòng)合同：合同期限為     年，自     年     月    日至     年    月不是      日，其中試用期      個(gè)月。

2、無(wú)固定期限：有效期自     年     月    日起。試用期自     年     月    日至    年     月     日。

二、工作內(nèi)容

第二條  乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任     　　　        崗位工作。

第三條 乙方須服從甲方的管理和安排，根據(jù)崗位職責(zé)，按量按質(zhì)完成甲方指派的工作任務(wù)。

第四條 乙方可依據(jù)自身特點(diǎn)和能力請(qǐng)求調(diào)動(dòng)到公司其他部門(mén)和工作崗位，但須根據(jù)甲方規(guī)定辦理相關(guān)調(diào)動(dòng)申請(qǐng)審批手續(xù)，經(jīng)甲方同意后，方可調(diào)動(dòng)。

第五條 如乙方未能按照甲方的要求完成規(guī)定的崗位工作，或者甲方工作安排需要，甲方有權(quán)調(diào)整乙方的工作崗位和工資標(biāo)準(zhǔn)。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

第六條 乙方工作時(shí)間依據(jù)國(guó)家和甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第七條 乙方享有的休息、休假依照國(guó)家、甲方相關(guān)規(guī)定或工作安排執(zhí)行。

第八條 乙方工作期間，甲方有義務(wù)為乙方提供國(guó)家法律、法規(guī)規(guī)定的勞動(dòng)保護(hù)。

第九條 甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具，制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動(dòng)衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn)。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

第十條 　甲方將根據(jù)乙方所在崗位的工作績(jī)效和對(duì)甲方的貢獻(xiàn)，以及甲方的經(jīng)營(yíng)業(yè)　　　　績(jī)，確定乙方的薪資標(biāo)準(zhǔn)。薪資標(biāo)準(zhǔn)以甲方給乙方的錄用通知書(shū)上確定的金額為準(zhǔn)，并作為本合同的附件。甲方將致力于企業(yè)發(fā)展，不斷創(chuàng)造最佳的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益，改善員工的薪資、獎(jiǎng)金及福利待遇，以利于乙方的發(fā)展。

第十一條   甲方按規(guī)定的薪資發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)和考核辦法，計(jì)算乙方當(dāng)期應(yīng)得薪資，以人民幣形式付給乙方。

第十二條   乙方的薪資將隨其工作績(jī)效、任職崗位和甲方的經(jīng)營(yíng)狀況由甲方予以調(diào)整，但不得低于地方政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

第十三條   如甲方工作任務(wù)不足使乙方待崗的，甲方只支付乙方地方政府規(guī)定的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

五、保險(xiǎn)福利待遇

第十四條   甲乙雙方按照國(guó)家及地方政府有關(guān)規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用；由于乙方原因造成的相關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

第十五條   乙方患病或非因工負(fù)傷，其病假薪資及醫(yī)療待遇按甲方及國(guó)家、地方政府相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第十六條   乙方患職業(yè)病或因工負(fù)傷的待遇按國(guó)家和地方政府有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、勞動(dòng)紀(jì)律

第十七條   乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國(guó)家法律法規(guī)及甲方的規(guī)章制度。

第十八條   乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律和甲方規(guī)章制度，甲方有權(quán)根據(jù)規(guī)章制度進(jìn)行處理，直至解除本合同。

第十九條   甲方可根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)和管理需要修改、補(bǔ)充有關(guān)規(guī)章制度，規(guī)章制度經(jīng)正式渠道（釘釘APP、公告欄等）發(fā)布，乙方應(yīng)一并遵守。

七、職務(wù)發(fā)明創(chuàng)造與保密條款

第二十條   乙方為完成甲方所安排的工作或主要是利用甲方的物質(zhì)條件、工作場(chǎng)所做出的技術(shù)發(fā)明、創(chuàng)新及其他知識(shí)產(chǎn)權(quán)，所有權(quán)及專(zhuān)利申請(qǐng)權(quán)歸屬甲方，在工作范圍內(nèi)的一切經(jīng)營(yíng)和服務(wù)所得歸甲方所有。

第二十一條 甲方的商業(yè)秘密主要包括：甲方的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略、市場(chǎng)分析報(bào)告、營(yíng)銷(xiāo)策略、管理制度、情報(bào)信息、檔案影像資料及財(cái)務(wù)審計(jì)資料等經(jīng)營(yíng)信息；

第二十二條 乙方承諾在甲方工作期間，對(duì)于甲方的商業(yè)秘密，負(fù)有保密責(zé)任，未經(jīng)甲方許可，不隨意擴(kuò)散、復(fù)制翻印、攜帶外出、任意棄置；由于乙方故意或過(guò)失引起泄密的，乙方負(fù)擔(dān)全部責(zé)任，并向甲方賠償由此造成的損失；同時(shí)，乙方承諾，在乙方離職后，未經(jīng)甲方許可，不會(huì)公開(kāi)和向任何第三方泄露甲方的商業(yè)秘密。

第二十三條 乙方承諾在甲方工作期間，未經(jīng)甲方許可，不會(huì)自營(yíng)或?yàn)樗私?jīng)營(yíng)與甲方同類(lèi)的業(yè)務(wù)，不會(huì)在外單位從事相同或類(lèi)似職位的兼職工作，否則，甲方有權(quán)對(duì)乙方及其兼職單位的提起訴訟。

八、勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、續(xù)訂

第二十四條 訂立本合同所依據(jù)的法律、法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化，本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容。

第二十五條 訂立本合同所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使本合同無(wú)法履行時(shí)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可以變更本合同的相關(guān)內(nèi)容。

第二十六條 本合同的變更經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意并以書(shū)面形式確認(rèn)后，方可生效。

第二十七條 甲方的法定代表人（或委托代理人）和工作地點(diǎn)的變動(dòng)不影響勞動(dòng)合同的效力和履行，甲乙雙方不須因此重新簽訂勞動(dòng)合同。

第二十八條 乙方在甲方內(nèi)部變動(dòng)工作，不必重簽勞動(dòng)合同，只須根據(jù)崗位的變化變更其崗位職責(zé)。

第二十九條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。

第三十條   乙方有下列情形之一的，甲方可以解除本合同：

1、在試用期間，被證明不符合錄用條件的；

2、嚴(yán)重違反甲方規(guī)章制度的；

3、嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成重大損害的；

4、泄露甲方機(jī)密或商業(yè)秘密，給甲方利益造成重大損害的；

5、擅離職守三日（含三日）以上的；

6、拒不服從甲方安排的崗位或部門(mén)調(diào)動(dòng)，以致影響甲方正常管理秩序的；

7、經(jīng)查實(shí)，曾有隱瞞、虛假或偽造相關(guān)工作經(jīng)歷、學(xué)習(xí)經(jīng)歷、犯罪記錄的；

8、觸犯治安處罰管理?xiàng)l例情節(jié)嚴(yán)重，或觸犯刑法被追究刑事責(zé)任的；

9、與其他用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系，經(jīng)甲方提出拒不改正的，或直接給甲方的工作造成嚴(yán)重影響的；

10、以欺詐、脅迫以及乘人之危等手段使甲方在違反真實(shí)意圖的情形下簽訂或變更勞動(dòng)合同，導(dǎo)致合同無(wú)效的。

第三十一條 有下列情形之一，甲方可以解除本合同，但應(yīng)提前30日以書(shū)面形式通知乙方：

1、 合同期內(nèi)，乙方患病或非因工負(fù)傷，醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作也不能從事由甲方另行安排的工作或者不符合國(guó)家和地方政府從事有關(guān)行業(yè)、工種崗位規(guī)定，甲方無(wú)法另行安排工作的；

2、乙方不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的；

3、勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀(guān)情況發(fā)生重大變化，致使原勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)雙方協(xié)商不能就變更勞動(dòng)合同達(dá)到協(xié)議的。

第三十二條 乙方有下列情況之一的，甲方不得解除本合同，合同期自動(dòng)延續(xù)至以下情況期滿(mǎn)為止：

1、患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)的；

2、女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的；

3、法律與行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。

第三十三條 乙方提出提前解除本合同，應(yīng)至少提前30日以書(shū)面形式通知甲方，試用期內(nèi)要提前三日書(shū)面通知甲方，但乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未處理完畢的除外。

第三十四條 有下列情況之一的，乙方可以通知甲方解除本合同：

1、甲方非法手段強(qiáng)迫乙方勞動(dòng)的；

2、甲方未按合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的；

3、法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。

第三十五條 有下列情形之一的，本合同終止：

1、 合同期限屆滿(mǎn)的；

2、 合同約定的終止條件出現(xiàn)的；

3、 乙方開(kāi)始依法享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的；

4、 甲方依法破產(chǎn)、解散的；

5、 法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他情形。

第三十六條 甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂合同需于本合同期滿(mǎn)前30日以書(shū)面形式向?qū)Ψ教岢觥?/span>

第三十七條 變更、解除、終止、續(xù)訂本合同的具體手續(xù)，依據(jù)甲方的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

九、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

第三十八條 乙方違反本合同的約定解除勞動(dòng)合同或者違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng)，給甲方造成損失的，乙方應(yīng)全額賠償甲方損失，否則，甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

第三十九條 乙方提前解除本合同的，凡由甲方出資培訓(xùn)的人員，應(yīng)根據(jù)雙方簽訂的相關(guān)協(xié)議向甲方償付違約金。

第四十條 乙方自離職之日起一周內(nèi)應(yīng)根據(jù)甲方規(guī)定辦理完畢離職手續(xù)，否則，甲方有權(quán)對(duì)乙方的人事檔案、社會(huì)保險(xiǎn)關(guān)系等做出處置，由此產(chǎn)生的費(fèi)用由乙方承擔(dān)。

第四十一條 乙方離職手續(xù)辦理完畢后，如另行發(fā)現(xiàn)乙方在甲方工作期間給甲方造成損失的，甲方仍有權(quán)要求乙方全額賠償甲方損失，否則，甲方有權(quán)追究其經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。

十、勞動(dòng)爭(zhēng)議處理

第四十二條 甲乙雙方因履行本合同發(fā)生的爭(zhēng)議，應(yīng)協(xié)商解決；協(xié)商不成，任何一方可自爭(zhēng)議發(fā)生之日起60日內(nèi)向甲方所在地的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁；對(duì)仲裁裁決不服的，可自收到仲裁判決書(shū)15日內(nèi)向人民法院提起訴訟。

十一、其他條款

第四十三條 乙方承諾在與甲方簽訂本合同時(shí)，乙方與簽訂合同日之前任職的單位均已經(jīng)解除勞動(dòng)合同。乙方在原單位所連帶的任何經(jīng)濟(jì)、法律責(zé)任均與甲方無(wú)關(guān)。

第四十四條 本合同中未作約定的事項(xiàng)，由雙方另行協(xié)商解決。

第四十五條 甲方經(jīng)正式渠道（釘釘APP、公告欄等）公開(kāi)發(fā)布的規(guī)章制度及與乙方簽訂的各項(xiàng)協(xié)議，作為本合同的有效附件。

第四十六條 本合同條款中與國(guó)家法律、法規(guī)相抵觸的，依照國(guó)家法律和法規(guī)的規(guī)定執(zhí)行。

第四十七條 本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，效力相同。

十二、當(dāng)事人約定的其他內(nèi)容

第四十八條 甲乙雙方約定本合同增加以下內(nèi)容：

本合同執(zhí)行過(guò)程中，甲方有權(quán)根據(jù)需要將乙方委派到甲方的關(guān)聯(lián)公司從事工作，此時(shí)除乙方的勞動(dòng)關(guān)系在甲方外，本合同項(xiàng)下甲方的其他權(quán)利和義務(wù)轉(zhuǎn)由受委派單位行使和承擔(dān)，即包括但不限于有關(guān)工作安排、勞動(dòng)紀(jì)律等，乙方應(yīng)當(dāng)服從受委派單位的管理，有關(guān)薪金調(diào)整和發(fā)放由受委派單位負(fù)責(zé)。

乙方確認(rèn)其聯(lián)系方式為：                                                         

聯(lián)系人為：            

任何發(fā)往上述聯(lián)系方式和聯(lián)系人的通知、信函、文件資料、財(cái)產(chǎn)，均被視為向乙方的有效送達(dá)。

甲方（蓋章）：                  乙方（簽字）：               

法定代表人或授權(quán)代表人（簽字）：              

簽訂日期：      年     月     日    簽訂日期：      年     月     日

簽訂地點(diǎn)：                       簽訂地點(diǎn)：