中共中央組織部、人力資源和社會保障部轉發(fā)《關于江永縣少數領導干部子女親屬違規(guī)調入事業(yè)單位問題處理結果的通報》的通知
（組通字[2014]5號）
各省、自治區(qū)、直轄市黨委組織部、政府人力資源社會保障廳 (局)，中央和國家機關各部委、各人民團體組織人事部門，xx兵團黨委組織部、人力資源社會保障局，各中管金融企業(yè)黨委，部分國有重要骨干企業(yè)黨組(黨委)，部分高等學校黨委：
最近，湖南省嚴肅查處了江永縣少數領導干部子女親屬違規(guī)調入事業(yè)單位的問題，已將7名違規(guī)調入事業(yè)單位人員予以清退，對22名相關責任人員進行了嚴肅追責，并在全省通報了案件查處情況。這充分體現了湖南省委深入整治違規(guī)選人用人問題的堅定決心和嚴肅組織人事紀律的鮮明態(tài)度?，F將湖南省紀委、省委組織部、省編辦、省監(jiān)察廳、省人力資源、社會保障廳《關于江永縣少數領導干部子女親屬違規(guī)調入事業(yè)單位問題處理結果的通報》轉發(fā)給你們，請結合本地區(qū)本單位實際，深入開展警示教育，切實采取有力措施，堅決防止此類問題的發(fā)生。
一、進一步強化紀律意識，嚴格執(zhí)行干部人事政策法規(guī)
干部人事政策法規(guī)是做好組織人事工作的基本遵循，也是從源頭上預防和治理選人用人不正之風的有力武器。各級黨委(黨組)及其組織人事部門要認真學習、大力宣傳、嚴格執(zhí)行新修訂的《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《中華人民共和國公務員法》《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》等干部人事政策法規(guī)。黨政主要領導同志要增強政治紀律和組織人事紀律觀念，帶頭遵守干部人事政策法規(guī)，規(guī)范行使選人用人權。組織人事部門要精通干部人事各項政策法規(guī)，堅持公道正派、按章辦事，確保組織人事工作的公平公正。
二、進一步加大查處力度，嚴厲懲治違反組織人事紀律的行為
近年來，一些地方相繼出現“近親繁殖”“蘿卜招聘”“因人畫像”“繞道進人”等涉及領導干部違規(guī)提拔任用子女親屬的問題，這是典型的領導干部在選人用人上的以權謀私行為，嚴重損害了黨的形象，干部群眾對此反映強烈。各級組織人事部門要認真貫徹落實黨要管黨、從嚴治黨的方針，堅持原則、敢抓敢管，做到有案必查、查實必處、失責必究。要進一步暢通“12380”舉報受理渠道，加強輿情實時監(jiān)控，充分發(fā)揮干部群眾的監(jiān)督作用。對反映違反組織人事紀律的問題，做到發(fā)現一起、查處一起、通報一起，以儆效尤。要加大對典型案例的公開曝光力度，通過曝光震懾那些想搞不正之風的人，讓領導干部思想上敬畏權力，行動上自覺抵制以權謀私行為。
三、進一步加強警示教育，引導領導干部堅決反對和克服特權思想
防止和糾正選人用人上的不正之風和腐敗現象，各級黨組織和領導干部負有重要責任。領導干部特別是主要領導干部要模范遵守和帶頭執(zhí)行干部人事工作各項政策法規(guī)，堅決杜絕選人用人上的以權謀私行為。各地各單位要以黨的群眾路線教育實踐活動為契機，利用查處的違規(guī)違紀選人用人典型案例，在領導干部中深入開展警示教育，引導領導干部牢固樹立宗旨意識，牢記自己永遠是人民群眾的普通一員，自覺摒棄特權思想，反對特權現象，除了法律和政策規(guī)定范圍內的個人利益和工作職權外，不謀求任何私利和特權，以清廉的從政行為取信于民，以秉公的用權行為贏得人心。
2014年3月18日