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工資支付

浙江省企業(yè)工資支付管理辦法

浙江省企業(yè)工資支付管理辦法第一章總則第一條 為了加強對企業(yè)支付勞動者工資的監(jiān)督管理,保護勞動者取得勞動報酬的權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國 [查看詳情]

浙江省企業(yè)工資支付管理辦法

第一條為了加強對企業(yè)支付勞動者工資的監(jiān)督管理,保護勞動者取得勞動報酬的權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《浙江省勞動保障監(jiān)察條例》和其他有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實際,制定本辦法。 [查看詳情]

深圳市員工工資支付條例

《深圳市員工工資支付條例》經(jīng)深圳市第三屆人民代表大會常務(wù)委員會第三十三次會議于2004年8月27日通過,廣東省第十屆人民代表大會常務(wù)委員會第十三次會議于2004年9月24日批準,現(xiàn)予公布,自2004年12月1日起施行。 [查看詳情]

山東省企業(yè)工資支付規(guī)定

第一條為規(guī)范企業(yè)工資支付行為,維護勞動者依法取得勞動報酬的權(quán)利,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》及有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實際,制定本規(guī)定。 [查看詳情]

廣東省工資支付條例

廣東省第十二屆人民代表大會常務(wù)委員會第二十三次、第二十八次會議審議了廣東省人民代表大會財政經(jīng)濟委員會關(guān)于提請審議《廣東省工資支付條例修正案(草案)》的議案,決定對《廣東省工資支付條例》作如下修改:一、將第二條修改為:“本條例適用于本省行政區(qū)... [查看詳情]

吉林省企業(yè)工資支付辦法

第一條 為規(guī)范企業(yè)工資支付行為,維護勞動者獲得合法勞動報酬的權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》《中華人民共和國勞動合同法》《中華人民共和國勞動合同法實施條例》 [查看詳情]

工資支付暫行規(guī)定

第一條 為維護勞動者通過勞動獲得勞動報酬的權(quán)利,規(guī)范用人單位的工資支付行為,根據(jù)《中華人民共和國勞動法》有關(guān)規(guī)定,制定本規(guī)定。 [查看詳情]

北京市工資支付條例

根據(jù)《北京市人民政府關(guān)于修改〈北京市水域游船安全管理規(guī)定〉等五十九項規(guī)章部分條款的決定》的規(guī)定本規(guī)定作如下修改 [查看詳情]

相關(guān)咨詢

公司未支付足額工資,只發(fā)了底工資,績效工資和崗位工資未支付足額。本來約定是15號支付工資,但是8月份的工資公司是到27號才支付,且未支付足額

工資2113按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電

拖欠三個月工資,中途支付點工資后不支付剩余工資

《勞動法》規(guī)定,工資按月發(fā)放。當月發(fā)放上月的工資是可以的,但是跨月就違法;如果公司拖欠工資,勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴

老板拒絕支付工資

勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資:  1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴  

疫情期間工資 支付

一、對新型冠狀病毒感染的肺炎患者、疑似病人、密切接觸者在其隔離治療期間或醫(yī)學(xué)觀察期間以及因政府實施隔離措施或采取其他緊

請求支付學(xué)生工資

依據(jù)《勞動法》第五十條,工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。依據(jù)《違反和解除勞動

拖欠工資,不支付

用人單位拖欠勞動者的工資,勞動者有3個途徑可以要求支付工資:  1、勞動者可以到當?shù)厝肆Y源和社會保障局勞動監(jiān)察投訴;優(yōu)

晚上值班支付工資

勞動法規(guī)定實行八小時工作制,且每周工作時間不超44小時,所以超出的部分都算加班,可要求公司支付加班費用,加班費用的計算方

公司未支付工資薪資

用人單位未及時向勞動者支付工資的,包括沒有及時支付勞動合同約定的工資、加班工資和其它勞動報酬,勞動者可依法單方解除勞動合

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