老板拒絕支付工資
律師回復(fù)
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月幫助201720人勞動者如果是給用人單位工作,有兩個途徑可以要求支付工資: 1、勞動者可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動監(jiān)察投訴 2、可以到當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會保障局內(nèi)的勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,要求支付工資。如果未簽訂勞動合同,可以要求支付未簽訂勞動合同的雙倍工資。如果是以拖欠工資提出的解除勞動關(guān)系,還可以要求支付經(jīng)濟補償金?! ∪绻墙o個人工作,不算勞動關(guān)系。當(dāng)事人可以直接去法院起訴該個人老板,要求支付勞動報酬?! 秳趧雍贤ā返诎耸鍡l 用人單位有下列情形之一的,由勞動行政部門責(zé)令限期支付勞動報酬、加班費或者經(jīng)濟補償;勞動報酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的,應(yīng)當(dāng)支付其差額部分;逾期不支付的,責(zé)令用人單位按應(yīng)付金額百分之五十以上百分之一百以下的標(biāo)準(zhǔn)向勞動者加付賠償金: (一)未按照勞動合同的約定或者國家規(guī)定及時足額支付勞動者勞動報酬的; (二)低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付勞動者工資的; (三)安排加班不支付加班費的; (四)解除或者終止勞動合同,未依照本法規(guī)定向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)摹?原問題:《老板不給工資怎么辦》回復(fù)于 2022-12-26 18:38:27
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干了三天活,老板電話不接,微信不回,拒絕支付工資
工資按月發(fā)放,隔月發(fā)放違法,本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資,不發(fā)工資、克扣工資勞動者可以打12333電話投訴,該電話是人力資源和社會保障局的電話。也可以到勞動局監(jiān)察大隊投訴。 由于公司未能按時發(fā)放勞動報酬,勞動者可以提出辭職,并要求經(jīng)濟未與公司簽訂勞動合同辭職后,老板拒絕支付工資
1、單位不簽勞動合同屬違法行為,你就認(rèn)定這是你辭職的理由,并你可依據(jù)《勞動合同法》第八十二條的規(guī)定,自用工之日起超過一個月不滿一年未與勞動者訂立書面勞動合同的,向單位索取二倍的工資?! ?、不為勞動者建立國家法定的社會保險也是違法的,可以要老板拒絕發(fā)放我的工資
你好,老板的做法很明顯不合法的!你可以去勞動監(jiān)察部門投訴,員工的賠償要優(yōu)先清償。也可以向老板所在地的勞動人事爭議仲裁委員會申請勞動仲裁,討回工資的!1、你可以申請勞動仲裁,要求該用人單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟補償金、未簽勞動合同雙倍工非法辭退 拒絕支付工資
可以找勞動監(jiān)察大隊投訴也可以提起勞動仲裁老板拖欠工資,拒絕不發(fā)
不怕,根據(jù)哪怕他不承認(rèn)你工資是這么多,我們按照最低工資來算是,每人每個月事1120,無勞動合同,公司一方要付雙倍工資的那就是2240.,他要是不承認(rèn)那他也要付2240每個月。所以你不用擔(dān)心你的工資問題。 原問題:《老板一直以沒錢為理由拖著我相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了