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最低工資標準

最低工資規(guī)定

第一條為了維護勞動者取得勞動報酬的合法權(quán)益，保障勞動者個人及其家庭成員的基本生活，根據(jù)勞動法和國務(wù)院有關(guān)規(guī)定，制定本規(guī)定。 [查看詳情]

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重慶最低工資標準

從重慶市人力社保局獲悉，2016年1月1日起，重慶市開始執(zhí)行新的最低工資標準。主城9區(qū)等23個區(qū)以及北部新區(qū)、萬盛經(jīng)開區(qū)

杭州最低工資標準

從2014年8月1日起，浙江省最低工資標準將再次上調(diào)。浙江省新的最低月工資標準調(diào)整為1650元、1470元、1350元、

企業(yè)停工，勞動合同簽的最低工資標準，可以就按照最低工資標準發(fā)，對嗎？

申請離職是員工的權(quán)利。你可以申請，滿30天還沒有批準的話，就可以走人了。當然離職是沒有補償?shù)?，除非單位辭退，才可以要求單

拖欠工資，按照最低工資標準發(fā)放

1、《中華人民共和國勞動法》第五十條工資應(yīng)當以貨幣形式按月支付給勞動者本人。不得克扣或者無故拖欠勞動者的工資。2、《勞

最新最低工資標準

網(wǎng)絡(luò)上有一則新聞引起了很多網(wǎng)友的注意，就是有多個地區(qū)的上調(diào)，2021年最低工資的標準。有網(wǎng)友就問你的工資是多少呢？由于我

勞動合同簽的最低工資標準，陪產(chǎn)假也是最低工資標準嗎

產(chǎn)假和陪產(chǎn)假期間，視作出勤，工資待遇不變。例如《河南省人口與計劃生育條例》規(guī)定：第二十七條 依法辦理婚姻登記的夫妻，除國

您好 是這樣子的 現(xiàn)在南京市最低工資標準是2280 如果用人單位開出的底薪是之前的最低工資標準2020 請問違反勞動法嗎

南京市一類地區(qū)最低工資標準將有望從每月750元上調(diào)至每月820元。 關(guān)于調(diào)整南京市最低工資標準的通知 寧勞社薪〔2

績效分不夠扣我提成，底薪低于最低工資標準可以申請勞動仲裁嗎

由于公司發(fā)放的工資低于當?shù)刈畹捅Ｕ瞎べY，當事人可以申請解除勞動合同和勞動關(guān)系，并要求經(jīng)濟補償。當事人可以向當?shù)貏趧颖O(jiān)察行

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