因公司撤店給員工調(diào)崗不合理，辭退員工不給補(bǔ)償
合同糾紛2025-11-09 08:31
律師回復(fù)
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月幫助201720人付費(fèi)內(nèi)容限時(shí)免費(fèi)查看回答您好，您的問(wèn)題我已經(jīng)看到了，正在整理答案，請(qǐng)稍等一會(huì)兒哦~部門解散安排轉(zhuǎn)崗，員工不同意，用人單位可以提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同，并向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按基動(dòng)者在木單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)目工咨的標(biāo)準(zhǔn)向藝動(dòng)者支付，六個(gè)目以上不滿一年的，按一年計(jì)首:不滿六個(gè)目的，向基動(dòng)者支付半個(gè)目資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償?！痉梢罁?jù)】《勞動(dòng)合同法》第四十條，有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書(shū)面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后，可以解除勞動(dòng)合同:(一)勞動(dòng)者患病或者非因丁負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的:(二)勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的;)勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法展行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié)商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。如果我的回答對(duì)您有所幫助，希望在您方便的情況下，給我一個(gè)贊，祝您生活愉快！[心]提問(wèn)但公司不辭退我，只是要求我轉(zhuǎn)崗回答稍等安排轉(zhuǎn)崗你自己辭職沒(méi)有賠償?shù)哪靥釂?wèn)我拒絕轉(zhuǎn)崗呢回答這個(gè)很難部門已經(jīng)解散了，公司有安排的話需要服從更多11條 原問(wèn)題：《公司決定部門解散，員工不同意調(diào)崗，如何要求賠償？》回復(fù)于 2022-05-20 12:59:54 -
相似問(wèn)題解答
公司辭退員工，不給補(bǔ)償
首先，辭退的原因，如因員工過(guò)錯(cuò)導(dǎo)致公司經(jīng)濟(jì)損失或名譽(yù)遭到侵害等原因，公司是有權(quán)提出辭退或解雇員工，且不承擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償，情節(jié)嚴(yán)重的可能還會(huì)移交司法處理。如果是公司原因，或員工本身工作上不愿意配合公司生產(chǎn)等原因，經(jīng)雙方調(diào)解達(dá)不成一致的情況，公公司撤店調(diào)崗，員工不愿意去，公司要賠償嗎？
看公司給你換崗是否具有合理性和關(guān)聯(lián)性。而且換崗后工資待遇應(yīng)不低于原崗位。如果公司符合上述條件而你不愿意，那就不能得到補(bǔ)償。但是你可以協(xié)商要求經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金：8個(gè)月工資。 原問(wèn)題：《公司部門撤銷，更換崗位，本人不愿意，是否可以得到公司賠償。注明：公司通過(guò)調(diào)崗方式辭退員工可以獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金？
如果合同有明確約定工作崗位且沒(méi)有約定可以調(diào)動(dòng)，或雖然沒(méi)有明確約定工作崗位，但也沒(méi)有約定可隨意調(diào)動(dòng)的，則單位屬于違法調(diào)動(dòng)，員工可以此為由要求離職，并要求單位支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，標(biāo)準(zhǔn)是每滿一年工齡（同樣是六個(gè)月以上不滿一年的按一年計(jì)算）支付一個(gè)月工公司辭退員工 不給補(bǔ)償
申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)由于生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，對(duì)倉(cāng)管員進(jìn)行調(diào)崗，員工不同意調(diào)崗，公司辭退，要不要經(jīng)濟(jì) 補(bǔ)償？
1、更換崗位員工是有權(quán)力拒絕的。根據(jù)《勞動(dòng)法》第十七條的規(guī)定“勞動(dòng)合同的訂立和變更應(yīng)該遵循平等自愿，協(xié)商一致的原則”。崗位屬于勞動(dòng)合同類容。2、協(xié)商不成有以下解決辦法：（1）向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障監(jiān)察投訴；（2）申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁；3、單位行為屬于違法，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
