你好沒(méi)有簽勞動(dòng)合同給解雇不到半年快半年賠償金跟工資是當(dāng)場(chǎng)結(jié)清嗎
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 惠州2025-07-27 19:28
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工資拖欠半年，說(shuō)過(guò)年給現(xiàn)在沒(méi)有給
只有經(jīng)勞動(dòng)監(jiān)察責(zé)令限期支付，逾期不支付的，才可以主張賠償金。 《勞動(dòng)合同法》 第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門(mén)責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償；勞動(dòng)報(bào)酬低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)的，應(yīng)當(dāng)支付其差額部分；逾期不支付的，責(zé)公司沒(méi)有簽勞動(dòng)合同，上班半年了，并且拖欠工資，不買(mǎi)社保，還辭退員工
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付雙倍工資補(bǔ)償工地私人包工頭半年沒(méi)有支付工資 而且沒(méi)有簽勞動(dòng)合同 怎么才能要回工資
沒(méi)簽勞動(dòng)合同的可以要求雙倍工資。工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話(huà)投訴，該電話(huà)是人力資源和社會(huì)保障局的電話(huà)。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬你好，我在一家餐廳工作，但是工作了半年多了，也不給簽勞動(dòng)合同，我可以仲裁申請(qǐng)支付我雙倍工資嗎
展開(kāi)全部勞動(dòng)者已經(jīng)在公司上班半年，但公司沒(méi)有與勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，后期又想簽訂勞動(dòng)合同的，建議勞動(dòng)者先簽訂勞動(dòng)合同，然后，再與公司協(xié)商未簽訂勞動(dòng)合同的雙倍工資。 原問(wèn)題：《我已經(jīng)工作了半年,老板都沒(méi)有與我簽勞動(dòng)合同,現(xiàn)在簽違法嗎》合同是半年半年簽的。
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉?。o(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè)，問(wèn)話(huà)方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
