你好,我在一家餐廳工作,但是工作了半年多了,也不給簽勞動(dòng)合同,我可以仲裁申請(qǐng)支付我雙倍工資嗎
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工作半年了,公司不給交社保,也不給簽勞動(dòng)合同,我應(yīng)該怎么離職才能去仲裁局仲裁得到賠償
離職申請(qǐng)書(shū)上注明因公司不繳納社保,不簽勞動(dòng)合同被迫主動(dòng)離職你好 我干了一個(gè)月日結(jié)保安 單位跟我沒(méi)有簽勞動(dòng)合同 可以去申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁 讓單位支付我雙倍工資
干了一個(gè)月,沒(méi)有雙倍工資。未簽勞動(dòng)合同仲裁申請(qǐng),申請(qǐng)雙倍工資,怎么填
就是每個(gè)月多增加一個(gè)月工資 但是最長(zhǎng)不超過(guò)11個(gè)月 第一個(gè)不算 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括具體詳細(xì)的解答您的疑問(wèn)、如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料、訴訟時(shí)間流程等相關(guān)法律問(wèn)題,請(qǐng)購(gòu)買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。勞動(dòng)仲裁,未簽勞動(dòng)合同,雙倍工資
勞動(dòng)者的主張是合法的,勞動(dòng)仲裁會(huì)予以支持。 根據(jù)《勞動(dòng)合同法》 第八十二條 用人單位自用工之日起超過(guò)一個(gè)月不滿一年未與勞動(dòng)者訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者每月支付二倍的工資?! ∮萌藛挝贿`反本法規(guī)定不與勞動(dòng)者訂立無(wú)固定期限勞動(dòng)合同的,二審判決一年多了工司還是拒不支付工資,可以申請(qǐng)雙倍支付工資嗎?
申請(qǐng)法院強(qiáng)制執(zhí)行。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢,相關(guān)法律熱點(diǎn)
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熱心律師
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了