就我簽了勞動(dòng)合同上面是離職要提前一個(gè)月提但是我今天就想離職因?yàn)橐恍┦虑槲乙请x職上個(gè)月工資可以給我嗎？
勞動(dòng)爭(zhēng)議山西 晉城2025-07-26 13:13
相似問題解答
我要辭職 但是公司不給離職 說離職要滿45天 要是現(xiàn)在離職 要扣2000
不合法，根據(jù)勞動(dòng)法規(guī)定，基本工資是勞動(dòng)人員獲得收益的權(quán)利，公司這樣扣除員工工資是不合法的，但是如果你們簽訂了合同，這樣你是認(rèn)知的，法律上，你是認(rèn)可的，所以，任何經(jīng)自己親手的事情，一定要謹(jǐn)慎啊 原問題：《公司的制度說明不滿45天提前離職要扣除老板沒有提前告知我要離職，我需要立馬離職嘛
用人單位沒有提前一個(gè)月通知離職，需要支付一個(gè)月工資的代通知金沒簽勞動(dòng)合同只簽了入職合同離職要提前一個(gè)月說嗎
沒有簽訂勞動(dòng)合同是違法的，但是離職的這個(gè)勞動(dòng)法有規(guī)定是提前15天打報(bào)告，和公司根據(jù)自身的情況再勞動(dòng)合同中寫清楚，提前打報(bào)告而不發(fā)工資，勞動(dòng)局告他們，能贏得！好像還會(huì)有補(bǔ)償?shù)模?原問題：《沒簽勞動(dòng)合同，但簽一份離職協(xié)議！上面規(guī)定離職要提前一月我已經(jīng)轉(zhuǎn)正了，也簽了勞動(dòng)合同，但是公司拖欠我一個(gè)月工資了，我是不是可以直接離職?。啃枰崆耙粋€(gè)月寫書面離職嗎？
不可以隨時(shí)解除。但你可以提前一個(gè)月通知解除。解除合同后，你可以要求公司給你付清所有工資，并給你每年2個(gè)月的工資補(bǔ)償。如果公司不干，可以申請(qǐng)仲裁。有關(guān)條款：第八十五條 用人單位有下列情形之一的，由勞動(dòng)行政部門責(zé)令限期支付勞動(dòng)報(bào)酬、加班費(fèi)或者經(jīng)我跟老板簽了個(gè)人雇傭合同，需要提前一個(gè)月提離職嗎
1、真正的勞動(dòng)合同應(yīng)該有勞動(dòng)局的鑒證章，帶統(tǒng)一編號(hào)的，是公司到勞動(dòng)局買的格式合同，如果不是買的，是公司自制作的，也可以，也應(yīng)該到勞動(dòng)局蓋章鑒證，退一步說，即使沒有鑒證章，那么只要是雙方自愿達(dá)成的協(xié)議也具法律效力。這一點(diǎn)不用擔(dān)心。你如果要辭職相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
