公司需要裁人但他就不辭退你，各種暗中操作
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 江門2025-09-15 01:35
律師回復(fù)
相似問(wèn)題解答
公司變相裁人，如果想勞動(dòng)仲裁，需要哪些資料在手
勞動(dòng)案件比較簡(jiǎn)單，完全可以自己處理，并且勞動(dòng)仲裁委不收費(fèi)，希望我的回答對(duì)你解決問(wèn)題有所幫助，勞動(dòng)爭(zhēng)議、勞動(dòng)仲裁大家可以HI我！ 1、因?yàn)橛萌藛挝贿`法在先，你書(shū)面提出離職后可以立即走人，并要求單位支付你拖欠的工資、押金、經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、未簽訂勞公司變相裁人可以起訴嗎？
可以提起勞動(dòng)仲裁。不服仲裁結(jié)果可以起訴公司辭退你，必須要留一個(gè)月嗎？不留下就不賠償嗎 公司辭退你必須要在公司在工作一個(gè)月嗎？不留下工作一個(gè)月，公司可以不補(bǔ)償嗎
老板辭退你并給你緩沖期這沒(méi)有錯(cuò)誤，所以不存在勞動(dòng)賠償。唯一可能有爭(zhēng)議的是你工作10個(gè)月卻沒(méi)有簽勞動(dòng)合同。最長(zhǎng)試用期也不應(yīng)超過(guò)三個(gè)月，一直未簽勞動(dòng)合同是不應(yīng)該的，但也談不上勞動(dòng)賠償。如果你去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)也得不到賠償?shù)闹С?，最多你所在的公司?huì)沒(méi)有簽合同，上了三天班，現(xiàn)在公司裁人
您好： 根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定，如果公司沒(méi)有在一個(gè)月內(nèi)和勞動(dòng)者簽訂勞動(dòng)合同，則公司是需要自第二個(gè)月開(kāi)始支付勞動(dòng)者雙倍的工資的。另外，如果公司進(jìn)行裁員，同樣是需要按照每工作1年支付1個(gè)月工資的作為經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。如果到時(shí)公司不支付，則可以申相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉！！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
