公司辭退你,必須要留一個(gè)月嗎?不留下就不賠償嗎公司辭退你必須要在公司在工作一個(gè)月嗎?不留下工作一個(gè)月,公司可以不補(bǔ)償嗎
律師回復(fù)
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月幫助201720人老板辭退你并給你緩沖期這沒(méi)有錯(cuò)誤,所以不存在勞動(dòng)賠償。唯一可能有爭(zhēng)議的是你工作10個(gè)月卻沒(méi)有簽勞動(dòng)合同。最長(zhǎng)試用期也不應(yīng)超過(guò)三個(gè)月,一直未簽勞動(dòng)合同是不應(yīng)該的,但也談不上勞動(dòng)賠償。如果你去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)也得不到賠償?shù)闹С?,最多你所在的公司?huì)受到一定處罰,對(duì)你也沒(méi)有幫助。 原問(wèn)題:《被老板辭退可以不給勞動(dòng)賠償嗎》回復(fù)于 2022-07-15 08:22:15
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在A公司工作期間掛靠B公司繳納社保,現(xiàn)A公司辭退員工,員工可以仲裁A公司嗎
我是一企業(yè)員工,簽合同時(shí)公司說(shuō)給繳納五險(xiǎn)一金,工作后其他員工確實(shí)也給交了,但我的一直沒(méi)給交,我問(wèn)原因,公司說(shuō)我現(xiàn)在身上有單位或者個(gè)人給我投著保險(xiǎn)呢,現(xiàn)公司就交不上了,還說(shuō)我從現(xiàn)單位交不上保險(xiǎn)就得強(qiáng)行辭退我,但是無(wú)論是我原單位還是個(gè)人都沒(méi)有給你好 公司不辭退你 又把你的工作全部交接出去 讓你沒(méi)事干 這樣是合法的嗎
這種情況坑的人非常多,如果你沒(méi)違反規(guī)定的前提下,公司無(wú)論是不續(xù)簽合同還是辭退必須要有補(bǔ)償金的,基本上是N 1模式或者N 3,也就是說(shuō)工齡×平均工資 1個(gè)月的底薪,如果是你自己離職是沒(méi)有的,現(xiàn)在人事部是怎么通知你的,要搞清楚再說(shuō)!一般辭退最好跟公司提前一個(gè)月請(qǐng)假,公司不批還要辭退我
詳細(xì)咨詢可以聯(lián)系我就是工作被辭退 公司要給賠償嗎
需要的。1、如果單位是違法解除勞動(dòng)合同,勞動(dòng)者可以要求支付賠償金;2、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定,則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金;3、如果有關(guān)賠償事宜無(wú)法與單位達(dá)成一致意見(jiàn),可以在被辭退一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求;4、應(yīng)當(dāng)你好,我想問(wèn)下公司提前一個(gè)月辭退我,有補(bǔ)償金嗎
公司提前一個(gè)月告知員工辭退同樣需要賠償。 根據(jù)我國(guó)《勞動(dòng)合同法》規(guī)定,用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限,每滿一年支付一個(gè)月工資的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了