公司辭退你，必須要留一個(gè)月嗎？不留下就不賠償嗎公司辭退你必須要在公司在工作一個(gè)月嗎？不留下工作一個(gè)月，公司可以不補(bǔ)償嗎
合同糾紛江蘇 蘇州2025-11-10 08:16
律師回復(fù)
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月幫助201720人老板辭退你并給你緩沖期這沒有錯(cuò)誤，所以不存在勞動(dòng)賠償。唯一可能有爭議的是你工作10個(gè)月卻沒有簽勞動(dòng)合同。最長試用期也不應(yīng)超過三個(gè)月，一直未簽勞動(dòng)合同是不應(yīng)該的，但也談不上勞動(dòng)賠償。如果你去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)也得不到賠償?shù)闹С?，最多你所在的公司?huì)受到一定處罰，對(duì)你也沒有幫助。 原問題：《被老板辭退可以不給勞動(dòng)賠償嗎》回復(fù)于 2022-07-15 08:22:15
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在A公司工作期間掛靠B公司繳納社保，現(xiàn)A公司辭退員工，員工可以仲裁A公司嗎
我是一企業(yè)員工，簽合同時(shí)公司說給繳納五險(xiǎn)一金，工作后其他員工確實(shí)也給交了，但我的一直沒給交，我問原因，公司說我現(xiàn)在身上有單位或者個(gè)人給我投著保險(xiǎn)呢，現(xiàn)公司就交不上了，還說我從現(xiàn)單位交不上保險(xiǎn)就得強(qiáng)行辭退我，但是無論是我原單位還是個(gè)人都沒有給你好 公司不辭退你 又把你的工作全部交接出去 讓你沒事干 這樣是合法的嗎
這種情況坑的人非常多，如果你沒違反規(guī)定的前提下，公司無論是不續(xù)簽合同還是辭退必須要有補(bǔ)償金的，基本上是N 1模式或者N 3，也就是說工齡×平均工資 1個(gè)月的底薪，如果是你自己離職是沒有的，現(xiàn)在人事部是怎么通知你的，要搞清楚再說！一般辭退最好跟公司提前一個(gè)月請(qǐng)假，公司不批還要辭退我
詳細(xì)咨詢可以聯(lián)系我就是工作被辭退 公司要給賠償嗎
需要的。1、如果單位是違法解除勞動(dòng)合同，勞動(dòng)者可以要求支付賠償金；2、如果單位解除勞動(dòng)合同的理由符合《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，則不用支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金或賠償金；3、如果有關(guān)賠償事宜無法與單位達(dá)成一致意見，可以在被辭退一年內(nèi)申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求；4、應(yīng)當(dāng)你好，我想問下公司提前一個(gè)月辭退我，有補(bǔ)償金嗎
公司提前一個(gè)月告知員工辭退同樣需要賠償。 根據(jù)我國《勞動(dòng)合同法》規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償按勞動(dòng)者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個(gè)月工資的相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
