公司辭退你，必須要留一個月嗎？不留下就不賠償嗎公司辭退你必須要在公司在工作一個月嗎？不留下工作一個月，公司可以不補償嗎
合同糾紛江蘇 蘇州2025-09-14 08:16
律師回復
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月幫助201720人老板辭退你并給你緩沖期這沒有錯誤，所以不存在勞動賠償。唯一可能有爭議的是你工作10個月卻沒有簽勞動合同。最長試用期也不應超過三個月，一直未簽勞動合同是不應該的，但也談不上勞動賠償。如果你去勞動仲裁委員會也得不到賠償?shù)闹С?，最多你所在的公司會受到一定處罰，對你也沒有幫助。 原問題：《被老板辭退可以不給勞動賠償嗎》回復于 2022-07-15 08:22:15
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在A公司工作期間掛靠B公司繳納社保，現(xiàn)A公司辭退員工，員工可以仲裁A公司嗎
我是一企業(yè)員工，簽合同時公司說給繳納五險一金，工作后其他員工確實也給交了，但我的一直沒給交，我問原因，公司說我現(xiàn)在身上有單位或者個人給我投著保險呢，現(xiàn)公司就交不上了，還說我從現(xiàn)單位交不上保險就得強行辭退我，但是無論是我原單位還是個人都沒有給你好 公司不辭退你 又把你的工作全部交接出去 讓你沒事干 這樣是合法的嗎
這種情況坑的人非常多，如果你沒違反規(guī)定的前提下，公司無論是不續(xù)簽合同還是辭退必須要有補償金的，基本上是N 1模式或者N 3，也就是說工齡×平均工資 1個月的底薪，如果是你自己離職是沒有的，現(xiàn)在人事部是怎么通知你的，要搞清楚再說！一般辭退最好跟公司提前一個月請假，公司不批還要辭退我
詳細咨詢可以聯(lián)系我就是工作被辭退 公司要給賠償嗎
需要的。1、如果單位是違法解除勞動合同，勞動者可以要求支付賠償金；2、如果單位解除勞動合同的理由符合《勞動合同法》的規(guī)定，則不用支付經(jīng)濟補償金或賠償金；3、如果有關(guān)賠償事宜無法與單位達成一致意見，可以在被辭退一年內(nèi)申請勞動仲裁要求；4、應當你好，我想問下公司提前一個月辭退我，有補償金嗎
公司提前一個月告知員工辭退同樣需要賠償。 根據(jù)我國《勞動合同法》規(guī)定，用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟補償標準的二倍向勞動者支付賠償金。經(jīng)濟補償按勞動者在本單位工作的年限，每滿一年支付一個月工資的相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
