你好公司不辭退你又把你的工作全部交接出去讓你沒事干這樣是合法的嗎
勞動(dòng)爭議廣東 深圳2025-09-14 15:08
律師回復(fù)
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月幫助201720人這種情況坑的人非常多，如果你沒違反規(guī)定的前提下，公司無論是不續(xù)簽合同還是辭退必須要有補(bǔ)償金的，基本上是N 1模式或者N 3，也就是說工齡×平均工資 1個(gè)月的底薪，如果是你自己離職是沒有的，現(xiàn)在人事部是怎么通知你的，要搞清楚再說！一般辭退最好是出具書面的文件，或者他口頭通知你有過錄音，不然到時(shí)候他一口咬定你是自己離職的，你不但補(bǔ)償金拿不到，連最后一個(gè)月的工資都很難拿到，很多人都被這樣整過，口頭通知你私下里交接好，等你全都交接好了，沒有辦理任何手續(xù)通知人事部通知你不用來了，說發(fā)工資會(huì)下個(gè)月準(zhǔn)時(shí)打到你卡里，然后等下個(gè)月你拿不到錢，你再找過去，人事部會(huì)以無故曠工判定你自動(dòng)離職的，按規(guī)定無故曠工一天算3天，曠工3天自動(dòng)離職，就算你最后要到了工工資，也是被扣掉曠工3天工資。 原問題：《公司在沒有書面辭退我的情況下，讓我和同事私下進(jìn)行交接工作，這種情況怎么辦才對，以免又不小心出錯(cuò)了？》回復(fù)于 2022-11-24 15:11:23
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你好，公司安排不合理工作，要辭退你怎么辦
您好，您可以提起勞動(dòng)仲裁。公司辭退你，必須要留一個(gè)月嗎？不留下就不賠償嗎 公司辭退你必須要在公司在工作一個(gè)月嗎？不留下工作一個(gè)月，公司可以不補(bǔ)償嗎
老板辭退你并給你緩沖期這沒有錯(cuò)誤，所以不存在勞動(dòng)賠償。唯一可能有爭議的是你工作10個(gè)月卻沒有簽勞動(dòng)合同。最長試用期也不應(yīng)超過三個(gè)月，一直未簽勞動(dòng)合同是不應(yīng)該的，但也談不上勞動(dòng)賠償。如果你去勞動(dòng)仲裁委員會(huì)也得不到賠償?shù)闹С郑疃嗄闼诘墓緯?huì)你好，律師，想讓你幫我看看怎樣辭退是否合法
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，給你提供法律咨詢和幫助，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件你好，你是煙臺(tái)的嗎
展開全部筆試的題目是英語和邏輯，邏輯的話一般都是數(shù)學(xué)題。面試的話看面試你的人了，問的問題不一定。我看過公司內(nèi)部關(guān)于評分的一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，就記著大方點(diǎn)，表達(dá)流利點(diǎn)，說話的時(shí)候看著對方的眼睛，問題的話專業(yè)性的，基本情況的，試探性的（比如能不能吃苦，適相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
