你好就是企業(yè)單位外包聘用臨時(shí)工，沒有簽訂任何合同，然后結(jié)束了現(xiàn)在一兩個(gè)月了不給發(fā)工資怎么辦
勞動(dòng)爭議山西 晉城2025-07-26 19:33
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麻煩問下就是 沒有簽合同導(dǎo)致現(xiàn)在疫情封控 單位不給發(fā)工資這個(gè)應(yīng)該怎么辦
法律規(guī)定已出勤的天數(shù)應(yīng)當(dāng)給付工資，但是單位是否遵守法律規(guī)定發(fā)放工資又是另外一回事。不發(fā)工資的你可以向勞動(dòng)部門申訴。另外單位未在你入職一個(gè)月內(nèi)與你簽訂勞動(dòng)合同屬于違法，應(yīng)當(dāng)支付你從10月11日起到補(bǔ)訂勞動(dòng)合同前一天止期間的雙倍工資，并且應(yīng)當(dāng)補(bǔ)我在宜春市國省干道公路改建項(xiàng)目辦做臨時(shí)工，簽合同是簽到工程結(jié)束為止，工程結(jié)束了我就沒得上班了，請(qǐng)問有補(bǔ)償嗎
個(gè)人覺得只能是繼續(xù)找他要，因?yàn)槭桥R時(shí)工，估計(jì)當(dāng)時(shí)你們也沒有簽訂什么協(xié)議之類的，手頭應(yīng)該也沒有任何實(shí)物證據(jù)能證明您在他那里工作了10天，所以還是協(xié)商處理比較簡單 原問題：《做臨時(shí)工，只做了十天，生了病，老板答應(yīng)工程完工，給我發(fā)工資。工程結(jié)束二你好 我們是實(shí)習(xí)生 然后已經(jīng)實(shí)習(xí)結(jié)束一個(gè)多月了 但是老板遲遲不發(fā)工資
勞動(dòng)者辭職，用人單位不發(fā)放其工資的，勞動(dòng)者可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，要求用人單位支付被拖欠的工資。1、去當(dāng)?shù)厝肆Y源和社會(huì)保障局（原勞動(dòng)局）內(nèi)的勞動(dòng)爭議仲裁委，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，立案時(shí)需攜帶：仲裁申請(qǐng)書2份、申請(qǐng)人身份證復(fù)印件1份；相關(guān)證據(jù)復(fù)印件和證據(jù)臨時(shí)工沒合同，老板不發(fā)工資怎么辦
工資按月發(fā)放，隔月發(fā)放違法，本月工資下月發(fā)合法。拖欠工資，不發(fā)工資、克扣工資勞動(dòng)者可以打12333電話投訴，該電話是人力資源和社會(huì)保障局的電話。也可以到勞動(dòng)局監(jiān)察大隊(duì)投訴。 由于公司未能按時(shí)發(fā)放勞動(dòng)報(bào)酬，勞動(dòng)者可以提出辭職，并要求經(jīng)濟(jì)勞動(dòng)合同糾紛 上班十個(gè)月了沒有簽任何合同
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁要求支付雙倍工資補(bǔ)償。具體情況可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
