用工單位辭退員工，可否申請(qǐng)仲裁
勞動(dòng)爭(zhēng)議廣東 深圳2025-09-14 18:35
律師回復(fù)
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你好，用工單位未簽任何勞動(dòng)合同就辭退員工，員工可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁賠償嗎？
當(dāng)然可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)用工單位私自辭退員工，工資怎么算
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)單位把員工無(wú)故辭退，申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁
勞動(dòng)合同法 第八十七條 用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。可撥打當(dāng)?shù)貏趧?dòng)保障免費(fèi)投訴電話：12333舉報(bào)也可申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，據(jù)你所述內(nèi)容，如果你沒(méi)有避重就輕，不提及用工單位辭退，怎么維權(quán)
在辭退時(shí)當(dāng)天結(jié)算。而且你還可以以企業(yè)違反勞動(dòng)法為由，到法院起訴用工單位。勞動(dòng)法明文規(guī)定，用工單位在接收工人就職一年之后，仍未與工人簽定勞動(dòng)合同的，需支付工人兩倍的工資薪酬。建議你找一個(gè)律師先咨詢一下，然后決定采取何種措施。 原問(wèn)題：《正式員用工單位沒(méi)有簽訂勞動(dòng)合同 昨天去廠里被無(wú)故辭退 能申請(qǐng)賠償嗎？
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
