公司未續(xù)簽勞動合同，繼續(xù)工作1個(gè)半月后發(fā)生工作地點(diǎn)變動，工作內(nèi)容沒有改變，但是工資由新地點(diǎn)的公司發(fā)放，那員工的勞動關(guān)系還是在原工作地的公司嗎
勞動爭議廣東 江門2025-07-27 09:04
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請問勞動合同的工作地點(diǎn)寫全國，公司就可以隨意調(diào)動我們的工作地點(diǎn)嗎
勞動合同有很多必備條款，比如你所說工作地址、工作時(shí)間、工作內(nèi)容、工作崗位，其實(shí)都是約束條件，如果有公司以上內(nèi)容有調(diào)整，需要進(jìn)行勞動合同變更，必須經(jīng)過勞動者本身同意。 換言之，工作地址寫的太寬泛情況，就看其它必備條款內(nèi)容是否有你好！公司勞動合同變更，工作地點(diǎn)擴(kuò)大了
屬于變更勞動合同，勞動合同內(nèi)容應(yīng)當(dāng)規(guī)定工作地點(diǎn)。 中華人民共和國勞動合同法第三十五條 用人單位與勞動者協(xié)商一致，可以變更勞動合同約定的內(nèi)容。變更勞動合同，應(yīng)當(dāng)采用書面形式。如果簽訂了協(xié)議反悔公司將不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償 原問題：《提問一個(gè)勞動法的你好，請問公司簽訂勞動合同的工作地點(diǎn) 可以簽多個(gè)地點(diǎn)嗎，例如簽上海 南京 杭州
工作地點(diǎn)系勞動合同必備條款之一，在勞動者與用人單位簽訂勞動合同時(shí)，雙方應(yīng)當(dāng)對具體的工作地點(diǎn)作出約定。工作地點(diǎn)是勞動者從事工作、進(jìn)行生產(chǎn)的地方。法律并未禁止在勞動合同中約定多地作為工作地點(diǎn)。因此，除非勞動合同有其他違法約定，或者約定多地作為工因工作地點(diǎn)變動，員工拒絕被辭退
。。。在深圳勞動合同訂成這樣的其實(shí)不多哦，如果是只寫了深圳是沒有辦法了我們寶安這邊很多廠詳細(xì)到要寫清楚哪一個(gè)門牌地址的哦，所以即使兩個(gè)分廠差幾分鐘路都不能調(diào)動你這種要不到賠償?shù)?原問題：《不服從工作地點(diǎn)變動被辭退怎么賠償？》公司未與員工協(xié)商或溝通，單方面在勞動合同約定范圍內(nèi)不合理地變動工作地點(diǎn)，是否合法？
答：用人單位有證據(jù)充分證明員工不能勝任勞動合同約定的工作，用人單位可以單方調(diào)整員工工作崗位或安排員工培訓(xùn)，除此之外，用人單位要單方變更員工的工作崗位、工作地點(diǎn)、工作時(shí)間、工資福利待遇、勞動合同期限等內(nèi)容時(shí)，依法要與員工協(xié)商，經(jīng)雙方協(xié)商一致，相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
