公司克扣工資和拖欠工資能不能強(qiáng)制解除勞動(dòng)關(guān)系而要求補(bǔ)償！有社保沒合同！有半年沒上社保的情況下！在這干了4年了
勞動(dòng)爭議北京 北京2025-08-01 09:44
律師回復(fù)
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沒合同，沒社保，半年班，求維權(quán)
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)。具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件公司拖欠工資，沒買社保，沒簽勞動(dòng)合同
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)，具體處理辦法可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件公司沒有簽勞動(dòng)合同，上班半年了，并且拖欠工資，不買社保，還辭退員工
可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁維權(quán)要求支付雙倍工資補(bǔ)償勞動(dòng)關(guān)系，社保，拖欠工資
勞動(dòng)者可以以勞動(dòng)合同法第38條中用人單位沒有依法繳納社保為由被迫辭職，要求用人單位支付其經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金?！ 吨腥A人民共和國勞動(dòng)合同法》 第三十八條 用人單位有下列情形之一的，勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同： (一)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或板拖欠工資，社保半年沒幫交，突然提出解除合同，請(qǐng)問如何保證我們的權(quán)益
你可以解除勞動(dòng)合同，到當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)監(jiān)察委員會(huì)舉報(bào)企業(yè)的違法行為，要求給你繳納社保并給你發(fā)雙倍工資，單位會(huì)因他的違法行為受到處罰，你的要求一定會(huì)得到支持，你的合法權(quán)益一定會(huì)得到保護(hù)，我的回答你還滿意嗎，有不明白的可以繼續(xù)問我，滿意的話就選我為滿相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
