您好，超齡員工簽訂勞務(wù)合同，需要做入職體檢嘛？
勞動(dòng)爭(zhēng)議重慶 重慶2025-07-27 20:42
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勞務(wù)外包員工入職不要求體檢，那公司入職前給員工簽署健康聲明這個(gè)合不合規(guī)
一般來說，每個(gè)企業(yè)招工都要與雇員簽訂勞動(dòng)合同，勞動(dòng)合同既明確了企業(yè)的權(quán)利和義務(wù)，也明確了員工的權(quán)利和義務(wù)。當(dāng)然如果化工企業(yè)經(jīng)營的是有毒有害的產(chǎn)品，那肯定會(huì)對(duì)員工身體造成影響，為了減少企業(yè)的負(fù)擔(dān)，讓員工入職前簽訂無重大疾病的保證書就是為了避免雇用超齡人員不簽勞務(wù)合同違法嘛
您好，這種情況下是違法的，需要簽訂相關(guān)的勞務(wù)合同勞務(wù)派遣公司開介紹信讓我做入職體檢，體檢合格后一直不安排入職
我是做人事工作的。這家公司流程有點(diǎn)慢，但如果規(guī)模大或者是國企，流程慢是正常的。等半個(gè)月都正?！?yàn)楣救硕嗖块T多。體檢報(bào)告3天內(nèi)可以得到，屬于快的。有些企業(yè)，有內(nèi)部廠醫(yī)來看報(bào)告，出錄用通知書會(huì)快一些。但如果沒有，速度就會(huì)慢。樓主描述的5天簽訂三方協(xié)議后，公司因?yàn)槿肼汅w檢中尿酸過高，不予簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職。要求個(gè)人申請(qǐng)自愿解除三方協(xié)議
你簽訂三方協(xié)議以后沒有簽訂勞動(dòng)合同，在勞動(dòng)關(guān)系上就不是公司的員工，不能履行三方協(xié)議的原因不是公司沒有能力，而是你的身體原因，公司可以拒絕錄用你，沒有賠償?shù)睦碛?。即使是國有企業(yè)，也是按著法律規(guī)定辦事的，不能隨意作為，否則，責(zé)任者就會(huì)受到懲處。您好！請(qǐng)問員工入職未簽訂勞動(dòng)合同，現(xiàn)在員工離職申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁，該怎么處理呢？
你用人單位不簽訂書面勞動(dòng)合同違法在先，你能怎么辦呢！1你可以死不承認(rèn)與勞動(dòng)者有勞動(dòng)關(guān)系，而是一口咬定是勞務(wù)關(guān)系，任務(wù)完成勞務(wù)關(guān)系終止，不存在賠償問題。如果勞動(dòng)者無法自證你們存在事實(shí)勞動(dòng)關(guān)系你勝訴，不用賠償。2 當(dāng)1不成立才提出2。你不能承認(rèn)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
