簽訂三方協(xié)議后，公司因為入職體檢中尿酸過高，不予簽訂勞動合同，辦理入職。要求個人申請自愿解除三方協(xié)議
合同糾紛江蘇 蘇州2025-06-04 17:09
律師回復
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月幫助201720人你簽訂三方協(xié)議以后沒有簽訂勞動合同，在勞動關系上就不是公司的員工，不能履行三方協(xié)議的原因不是公司沒有能力，而是你的身體原因，公司可以拒絕錄用你，沒有賠償?shù)睦碛?。即使是國有企業(yè)，也是按著法律規(guī)定辦事的，不能隨意作為，否則，責任者就會受到懲處。 原問題：《畢業(yè)工作和公司簽了三方協(xié)議，入職一月左右體檢身體出問題。》回復于 2022-07-20 17:12:08
相似問題解答
和一個公司網(wǎng)簽了三方協(xié)議，并且辦理了入職并簽訂了勞動合同，但在入職一周內辦理了離職，這種情況下需要在網(wǎng)上解除三方協(xié)議嗎
已經(jīng)簽署勞務合同，現(xiàn)在在試用期，試用期內提前三天辭職即可。憑退工單和解除勞動合同證明就可找下家公司聯(lián)系用工了。不用再到學校申領新的三方協(xié)議書了。你可向當?shù)?2333勞動熱線電話咨詢具體做法。 原問題：《與用人單位簽了三方協(xié)議并簽署勞務合同，您好，請問面試入職前，公司要求簽訂員工自愿放棄簽訂勞動合同才能入職的，公司這種行為屬于違法嗎？簽訂這個自愿放棄簽訂勞動合同有效嗎？
1.這份聲明書侵害了勞動者的合法利益，是不恰當?shù)??？梢砸暈閯趧雍贤难a充附件，等于是變更勞動合同，必須經(jīng)過勞動者的同意，否則單位不得單方面要求。 2.簽了聲明書后可否不承認以前工齡這一點我不敢斷定，但是至少對勞動者是很不利的。 3.你有權可傳媒公司入職之前簽訂協(xié)議沒入職生效嘛？
1、你從參加工作之日起至今，已經(jīng)連續(xù)簽訂過四次勞動合同，符合《勞動合同法》第十四條規(guī)定的可簽訂無固定期限勞動合同的資格。合同到期后，你有權要求與公司簽訂無固定期限勞動合同。2、合同到期后沒有續(xù)簽但繼續(xù)工作，雙方形成新的勞動關系，公司應從第二入職一周，準備離職，但是簽訂了競業(yè)協(xié)議
根據(jù)勞動合同法，履行競業(yè)限制義務 ，需要公司支付競業(yè)限制補償金，未支付補償金，勞動者可不履行競業(yè)限制義務，勞動合同法第二十三條 用人單位與勞動者可以在勞動合同中約定保守用人單位的商業(yè)秘密和與知識產(chǎn)權相關的保密事項。對負有保密義務的勞動者，用您好，大學生簽了三方協(xié)議，一直拖著不讓入職，怎么辦
1.看你是不是非常想要這個工作，無所謂你可以去勞動仲裁部門解決問題。他們去個電話就解決2.如果這個工作對你很重要，那你就找人問問，這個問題卡在誰哪里，請他出來吃吃好好談談。 原問題：《三方協(xié)議公司一直拖著不讓入職怎么辦，理由是辦公室沒有空位相關法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結束了，對咨詢結果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
