、公司給將我從司機(jī)崗位調(diào)動至營銷崗位，工作了5年，一直沒有給我相應(yīng)的崗位工資，我找過公司領(lǐng)導(dǎo)多次，一直沒有給予答復(fù)。2、公司在我不知情的情況下轉(zhuǎn)移了我的社保以及公積金，我簽訂勞動合同的時候是個空白合同，我問過公司，公司說簽完了會返回給我一份，但是很多年過去了一直沒有給我勞動合同。3、近日，公司要和我解除勞動合同，按照司機(jī)崗位給我賠償金。4、我目前的崗位是營銷崗位，在公司工作了10年，調(diào)崗位是2018年，司機(jī)崗位是5000元工資，營銷崗位是7500，我的訴求是要求公司給予補(bǔ)繳2018年1月至今的崗位調(diào)整后的工資、社保以及公積金，并要求離職補(bǔ)償按照營銷崗位賠償。5、已經(jīng)和公司溝通，公司說調(diào)
勞動爭議山東 青島2025-07-29 10:32
相似問題解答
勞動合同簽訂了崗位，公司一直更換我的崗位，且并非純自愿更換
自己辭職是沒有經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的，因為是你違約。如果你的勞動合同中有工作崗位的約定，單位若想調(diào)動你的崗位，必須經(jīng)過你的同意，否則視為違約，你可以申請勞動爭議仲裁解決； 如果強(qiáng)制性的調(diào)動工作崗位，你可離職并要求單位給你賠償。單位直接辭退你，你可以要你好，和單位有點(diǎn)糾紛，公司因內(nèi)部調(diào)整，要取消我現(xiàn)在的崗位，把我調(diào)去別的崗位，變相辭退我，我不同意調(diào)崗，說要算我曠工
你們簽訂的勞動合同有沒有約定明確的崗位工作，現(xiàn)在調(diào)動的崗位工資有變化嘛？具體可以點(diǎn)擊我頭像詳細(xì)溝通案情，然后再給你建議你下一步要怎么走比較好公司要給我調(diào)崗位 但我不同意 公司就把我從公司群里踢掉了
首先是你們簽定勞動合同了沒有，如果沒有勞動合同那就證據(jù)不足。再就是如果簽訂了勞動合同，雙方在沒有協(xié)商的情況下或協(xié)商你不同意的情況，完全可以得到賠償。賠償?shù)挠嬎惴椒ň褪悄愕? 工作年限乘以每月工資 原問題：《公司要給我調(diào)動崗位，我不同意，你好 公司強(qiáng)制性調(diào)崗位
您好： 根據(jù)您的描述以及法律的規(guī)定，公司的做法是不合法的。首先，請病假是勞動者的權(quán)利，并且公司是需要依法支付勞動者的病假工資的。其次，勞動者的崗位是勞動合同中已經(jīng)明確約定好的，公司不可以單方面未經(jīng)和你協(xié)商就變更您的崗位。您應(yīng)該在公司你好，工傷期間公司調(diào)崗工作按勞動合同上的崗位發(fā)放工資嗎？
展開全部降職降薪調(diào)整崗位必須具有充分的理由，否則就不合法。這屬于重大勞動合同的變更。變更勞動合同主要條款須簽訂變更合同，明確工作崗位或者工作內(nèi)容，薪酬、工作地點(diǎn)等。第四十條 有下列情形之一的，用人單位提前三十日以書面形式通知勞動者本人或者額相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
