個(gè)體戶,用工需要簽定勞動合同和交社保嗎
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個(gè)體戶是否需要跟員工簽訂勞動合同
需要簽訂勞動合同不符合建立勞動關(guān)系的可簽訂用工書面協(xié)議是什么意思,也就是用工協(xié)議不用交社保
1、沒簽勞動合同,你書面提出離職后可以立即走人,除要求工資、押金外,還可主張經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金、雙倍工資、補(bǔ)繳社保等;協(xié)商不成可以申請勞動仲裁(不收費(fèi),不用律師)。2、申請勞動仲裁很簡單:攜帶勞動仲裁申請書、身份證復(fù)印件、相關(guān)證據(jù),然后去當(dāng)?shù)刂俨梦?/span>個(gè)體戶勞動法合同不寫社保條例
展開全部勞動法是規(guī)定,用人單位要與勞動者建立勞動合同、購買社保的。但在個(gè)體戶、私營企業(yè),都一定與勞動者建立勞動合同的,而且各地的勞動局針對此狀況,也沒有具體的管理辦法。這個(gè)現(xiàn)象,在中國,很普遍的,也是社保資金短缺的一個(gè)原因。 原問題:《個(gè)體你好,在個(gè)體戶上班未簽勞動合同
如果個(gè)體戶有營業(yè)執(zhí)照,雙方建立的是勞動關(guān)系,就應(yīng)該簽訂勞動合同,依法繳納社保。否則,就違反了《勞動合同法》第十條、第十七條第七款的規(guī)定,應(yīng)承擔(dān)支付第八十二條規(guī)定的二倍的工資的法律責(zé)任,時(shí)間從工作滿一個(gè)月的次日起開始計(jì)算,但最多不超過11個(gè)月用工單位幾年了沒買社保 也沒簽訂勞動合同
你要有在該用人單位上班4年的證據(jù),建議向當(dāng)?shù)貏趧硬块T反映或申請仲裁。你可以獲得:1、用人單位補(bǔ)買的4年社保。2、如果你想辭職,應(yīng)提前一個(gè)月向公司提出;公司想辭退你,同樣應(yīng)該提前一個(gè)月通知你,否則,你辭職公司可以扣發(fā)你一個(gè)月工資,公司辭退你要相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了