公司給實(shí)習(xí)生簽訂了三方協(xié)議,三方協(xié)議中要求繳納社保,但實(shí)習(xí)生與公司是勞務(wù)關(guān)系,未畢業(yè)前不屬于勞動(dòng)關(guān)系,公司是否按三方協(xié)議的內(nèi)容繳納社保呢
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實(shí)習(xí)生簽了三方協(xié)議還要簽勞務(wù)合同嗎 ?
1、必須簽訂勞動(dòng)合同。勞動(dòng)合同法規(guī)定,建立勞動(dòng)關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。已建立勞動(dòng)關(guān)系,未同時(shí)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個(gè)月內(nèi)訂立書(shū)面勞動(dòng)合同。三方協(xié)議”即《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,通常由教育部門(mén)、相關(guān)就業(yè)主管部門(mén)統(tǒng)一制表,由實(shí)習(xí)生離職了 學(xué)校要三方協(xié)議 還可以找前公司補(bǔ)三方嗎
首先,你的公司是一家很不合理的公司。三方協(xié)議是明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)的書(shū)面表現(xiàn)形式,能解決應(yīng)屆畢業(yè)生戶籍、檔案、保險(xiǎn)、公積金等一系列相關(guān)問(wèn)題。協(xié)議在畢業(yè)生到單位報(bào)到、用人單位正式接收后自行終止。在你進(jìn)入學(xué)校安排的實(shí)習(xí)生三方協(xié)議
1. 三方協(xié)議嚴(yán)格來(lái)說(shuō)不是正規(guī)合同,有很多公司用皮包公司來(lái)跟學(xué)生簽署這種"合同"2. 你看你的協(xié)議上有沒(méi)有寫(xiě)明這方面的情況內(nèi)容3. 畢業(yè)不影響,以后工作從書(shū)面層面說(shuō)如果不涉及違規(guī),就沒(méi)事,從現(xiàn)實(shí)角度說(shuō),如果你的老總和公司以及學(xué)校,不給你下絆實(shí)習(xí)生三方協(xié)議支付時(shí)間怎么填
來(lái)得及,五月還沒(méi)畢業(yè),三方協(xié)議畢業(yè)前簽都可以。三方協(xié)議,也就是《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》的簡(jiǎn)稱,一般是畢業(yè)前簽訂,最遲的簽訂日期是每年離校前。單位與畢業(yè)生簽訂正式的勞動(dòng)合同后,就業(yè)協(xié)議的效力就會(huì)喪失,如果勞動(dòng)合同與三方協(xié)議內(nèi)容矛盾大學(xué)沒(méi)畢業(yè)簽三方協(xié)議影響畢業(yè)嗎?
三方協(xié)議主要影響學(xué)校的就業(yè)率,對(duì)個(gè)人而言,最主要的是公司給不給交社保,如果給你交社保,那么你將失去應(yīng)屆畢業(yè)生的身份,應(yīng)屆畢業(yè)生有很大的優(yōu)惠政策,此時(shí)三方協(xié)議對(duì)你很重要,一定要找家好單位。如果公司不給交社保,那么三方協(xié)議對(duì)你沒(méi)什么用,隨便找個(gè)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??!無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了