實習(xí)生簽了三方協(xié)議還要簽勞務(wù)合同嗎?
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月幫助201720人1、必須簽訂勞動合同。勞動合同法規(guī)定,建立勞動關(guān)系,應(yīng)當(dāng)訂立書面勞動合同。已建立勞動關(guān)系,未同時訂立書面勞動合同的,應(yīng)當(dāng)自用工之日起一個月內(nèi)訂立書面勞動合同。三方協(xié)議”即《高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,通常由教育部門、相關(guān)就業(yè)主管部門統(tǒng)一制表,由學(xué)校下發(fā)、畢業(yè)生簽字、用人單位蓋章,畢業(yè)生本人保管一份作為報到、轉(zhuǎn)接戶口關(guān)系的依據(jù)?!叭絽f(xié)議”是明確畢業(yè)生、學(xué)校、用人單位三方在應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)過程中權(quán)利義務(wù)的書面文件。而勞動合同是由用人單位提供,經(jīng)與畢業(yè)生平等協(xié)商后簽訂的,對工作崗位、工作待遇等勞動法上權(quán)利義務(wù)關(guān)系進(jìn)行約定的書面文件。 2、因此,“三方協(xié)議”與“勞動合同”在簽約主體、約定內(nèi)容等方面具有明顯區(qū)別,“三方協(xié)議”并不具有“勞動合同”的法律效力。三方協(xié)議實際上是《全國普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》的簡稱,是應(yīng)屆畢業(yè)生在第一次就業(yè)時簽署的協(xié)議,由學(xué)生本人、學(xué)校和用人單位三方簽訂。三方協(xié)議在畢業(yè)生到單位報到、用人單位正式接收畢業(yè)生后自行終止,然后單位會與畢業(yè)生簽訂正式的勞動合同。 原問題:《畢業(yè)生簽三方協(xié)議還要簽勞動合同嗎》回復(fù)于 2022-11-16 19:50:02
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簽了勞動合同,之前簽的三方協(xié)議和補充協(xié)議還有效嗎
單位與勞動者簽訂勞動合同,那么簽訂三方協(xié)議,就本末倒置了,勞動者可以拒絕簽字,而且反映到勞動局解決。三方協(xié)議,是指未畢業(yè)學(xué)生、學(xué)校、單位之間的協(xié)議,簽訂勞動合同后,三方協(xié)議失效。因此,單位先簽訂勞動合同,后期又簽訂三方協(xié)議,違反規(guī)定了。 原請問政府可以幫實習(xí)生簽三份協(xié)議嗎?
三方協(xié)議得重簽,勞動合同要作廢,你得先向公司遞交辭職申請書,再讓公司跟你解除合同,這樣就不會付違約金;如果直接走了,一般情況下企業(yè)可以要求你交違約金的。學(xué)校由于三方協(xié)議作廢,你要將作廢的三份協(xié)議全交給學(xué)校(而且必須拿到勞動解除合同)后,會給我現(xiàn)在簽了三方,但是沒有簽勞動合同
得看三方協(xié)議當(dāng)初簽訂的時候是否約定由違約金,如果約定有違約金則需要交違約金,如果沒有約定違約金,則不需要交違約金。簽了三方協(xié)議,已經(jīng)到單位報到,但還沒有簽勞動合同,勞動者辭職需要交違約金,勞動雙方受三方協(xié)議的約束,勞動者和用人單位簽訂勞動關(guān)沒有簽三方只簽了補充協(xié)議
你的補充協(xié)議還是具有法律效應(yīng)的,所以后面要看那家公司大度是否,如果他很大度的話不會追究你的責(zé)任了,協(xié)議也就作廢了。但是如果公司很較勁的話違約金是一定交的,因為你已經(jīng)和他簽協(xié)議了,而且協(xié)議有明確說明違約金一項。你們已經(jīng)達(dá)成了契約,最好是和他們作為專科實習(xí)生要不要簽三方協(xié)議
一般實習(xí)不需要簽相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了