我是一家民營醫(yī)院的專職保衛(wèi)人員。醫(yī)院每日工作7小時(shí)。中午不讓休息，吃午飯后在醫(yī)院里繼續(xù)值班。下午三點(diǎn)半下班。我想問一下：我們中午吃飯的時(shí)間應(yīng)該算工作時(shí)間，還是不算工作時(shí)間？謝謝！
勞動(dòng)爭議北京 北京2025-07-29 13:16
律師回復(fù)
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月幫助4759人根據(jù)國家有關(guān)勞動(dòng)、勞動(dòng)保護(hù)法律法規(guī)，醫(yī)院職工中午正常用餐應(yīng)算作工作時(shí)間，具體休息期限按照勞動(dòng)合同執(zhí)行。同時(shí)，根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定，中午休息時(shí)間最多不能超過1小時(shí)。當(dāng)醫(yī)院職工吃完飯繼續(xù)上班時(shí)，應(yīng)加班。回復(fù)于 2023-02-25 13:17:13
相似問題解答
早上七點(diǎn)半上班中午十一點(diǎn)半下班吃飯后面十二點(diǎn)上班下午五點(diǎn)上班這個(gè)合法嗎
你問的是加減問題嗎。其實(shí)你是想說老板太殘忍了對(duì)吧。有兩種選擇，一，去投訴你老板，本來這樣不合法的（匿名）。二，換個(gè)單位。如果換單位，先電話聯(lián)系好了有更好的地方，再去，穩(wěn)當(dāng)。不要整來這二丟了那兒沒找到。 原問題：《早上七點(diǎn)上班到中午十一點(diǎn)下班中午幾點(diǎn)休息？下午幾點(diǎn)上班？
休不休息要看業(yè)務(wù)，對(duì)公有休息，對(duì)私?jīng)]有休息（換班制度）。1、對(duì)公業(yè)務(wù)周一至周五每天中午12點(diǎn)下班，下午2:30上班；周六周日對(duì)公業(yè)務(wù)不開放。2、對(duì)私業(yè)務(wù) 對(duì)私業(yè)務(wù)，周一至周日每天中午都不下班，都有值班人員；工作時(shí)間是每周的星期一至星期五早上我一天工作九個(gè)小時(shí)，但是中午有休息時(shí)間
國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與工會(huì)和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間，一般每日不得超過一小時(shí)；因特殊原因需要延長工作時(shí)間的，勞動(dòng)法值班算不算工作時(shí)間 - 24小時(shí)值班算幾個(gè)工作日
依法才能有理，依法才能有力。 目前我國實(shí)行的是周40小時(shí)工作制或者每周五個(gè)工作日制。值班其實(shí)就是上班，如果你們白天堅(jiān)持每周五個(gè)工作日，一個(gè)工作日按八小時(shí)，那么你如果另外再增加晚上值班，那就是單位違法了。 原問題：《在單位值班算不算做工作時(shí)間我老公在中午下班途中到飯?zhí)贸燥垼萝?，出車禍了，算工傷嗎?/a>
這種情況可以認(rèn)定工傷相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
