我一天工作九個(gè)小時(shí),但是中午有休息時(shí)間
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月幫助201720人國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日用人單位由于生產(chǎn)經(jīng)營需要,經(jīng)與工會和勞動(dòng)者協(xié)商后可以延長工作時(shí)間,一般每日不得超過一小時(shí);因特殊原因需要延長工作時(shí)間的,在保障勞動(dòng)者身體健康的條件下延長工作時(shí)間每日不得超過三小時(shí),但是每月不得超過三十六小時(shí)。 原問題:《我們這邊鎮(zhèn)上的大部分廠都是一天工作八個(gè)半小時(shí)到九個(gè)小時(shí),中午休息時(shí)間基本也就一小時(shí),不夠回家吃飯?!?/div>回復(fù)于 2022-07-31 01:51:23
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簽約合同,一天工作五個(gè)小時(shí)以上在法律上包括五個(gè)小時(shí)嗎
《勞動(dòng)法》第三十六條國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過8小時(shí),平均每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)的工時(shí)制度。也就是說,法律規(guī)定只要不超過8小時(shí)即不違法,公司執(zhí)行朝九晚六加一小時(shí)休息時(shí)間也可行,但一般朝九晚五的中午是就餐時(shí)間,并不是休息時(shí)間,只不過按小時(shí)計(jì)算工資,卻一天工作11個(gè)小時(shí),是屬于什么
一天工作11個(gè)小時(shí),一小時(shí)18元,工作24天一共開多少工資?這是一道連乘的計(jì)算。一天11個(gè)小時(shí),一小時(shí)18元,那么一天的工資就是11×18等于198元。工作24天就是198×24,等于4752,所以開4752元工資。 原問題:《一天工作11你好 工作單位限制中午休息時(shí)間不允許出公司 不允許點(diǎn)外賣 違法嗎
違法 ,搜集證據(jù)到勞動(dòng)局投訴。 法律依據(jù) 中華人民共和國勞動(dòng)法 第四章 工作時(shí)間和休息休假 第三十六條 國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度?! 〉谌邨l 對實(shí)行計(jì)件工作的勞動(dòng)者,用人單一天工作八個(gè)小時(shí)太累了 不干了給200塊錢
別搞工地了,工地的工作是民工的工作,非??啵缘牟缓米〉牟缓?,工資也不按月開,我去年的工資今年都沒給清,想想就惡心,每天早上六點(diǎn)15上工地,晚上八點(diǎn)半收工,中午休息一個(gè)小時(shí),一天13個(gè)多小時(shí)的干一天才二百,還是賒賬,想想就氣人,趕緊脫坑吧老簽合同沒蓋章,一天工作14小時(shí)
中華人民共和國勞動(dòng)法 第三十六條 國家實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過八小時(shí)、平均每周工作時(shí)間不超過四十四小時(shí)的工時(shí)制度。 第三十八條 用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日。 第三十九條 企業(yè)因生產(chǎn)特點(diǎn)不能實(shí)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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培訓(xùn)協(xié)議問題承擔(dān)培訓(xùn)費(fèi)用
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您好想問下離婚多年,能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚!急謝謝!
6 個(gè)月前
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了