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讓我去別的地方工作,因?yàn)樘h(yuǎn)我去不了,公司說(shuō)把你的人事關(guān)系調(diào)走,你不去就算曠工處理,公司這么做違反勞動(dòng)法嗎?

勞動(dòng)爭(zhēng)議北京 北京2025-07-31 20:53

律師回復(fù)

  • 法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)律師
    根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》規(guī)定,用人單位在按照法律、法規(guī)和政府規(guī)章規(guī)定用人時(shí),不得使用出發(fā)保證、強(qiáng)制調(diào)動(dòng)人員等強(qiáng)制性力量。用人單位不得強(qiáng)迫員工搬家出免稅搬家或放棄本任職所在地的安家費(fèi)權(quán)利,強(qiáng)迫員工在本工作單位以外的地方工作,并以曠工處理不服從的情形,這屬于違反勞動(dòng)法的規(guī)定。
    回復(fù)于 2023-02-22 20:54:20

相似問(wèn)題解答

您好,我現(xiàn)在南昌在歐菲光工作,公司要調(diào)我去別的園區(qū),因?yàn)槁吠咎h(yuǎn),離家太遠(yuǎn)了,去不了

研究生在里面還可以,至少在南昌這一塊,研究生進(jìn)歐菲光差不多要算私企里上游的了,但是工作時(shí)間會(huì)比較長(zhǎng),自由時(shí)間很少,但是工作強(qiáng)度不高,公司很偏僻,公司技術(shù)含量不高,說(shuō)白了就是一個(gè)手機(jī)觸摸屏的代工廠,研究生的待遇還算不錯(cuò)在南昌,公司主要是搞生產(chǎn)

公司把我辭退后讓我去公司拿工資,可是我去不了公司,讓他們轉(zhuǎn)支付寶他們不同意

他想讓你去他公司上班,如果是正常的工作,說(shuō)明他想和你天天在一起,時(shí)時(shí)能看到你,不再因?yàn)橐?jiàn)你而兩地跑,順便也解決了你工作的問(wèn)題。他說(shuō)他們公司效益很好,就是會(huì)加班,說(shuō)明他想和你一起奮斗,他邀請(qǐng)你去他公司上班,完全是為了你們倆個(gè)考慮,感覺(jué)他是非常

公司想要裁員,要求員工去外地做全封閉培訓(xùn)一個(gè)月,如果不去按曠工處理,單方面解除勞動(dòng)合同,這樣公司違反勞動(dòng)法嗎

如果用人單位口頭說(shuō)要辭退你,你在沒(méi)有接到書(shū)面解除勞動(dòng)關(guān)系的通知書(shū)(蓋有公章)前,按時(shí)上班,否則拒絕辦理離職手續(xù)。如果僅憑用人單位口頭說(shuō)辭退你就不上班,到時(shí)用人單位會(huì)說(shuō)是沒(méi)有人說(shuō)過(guò)不讓你上班,是你自己曠工,按自動(dòng)離職處理。 如果用人單位以“一

你好 公司不辭退你 又把你的工作全部交接出去 讓你沒(méi)事干 這樣是合法的嗎

這種情況坑的人非常多,如果你沒(méi)違反規(guī)定的前提下,公司無(wú)論是不續(xù)簽合同還是辭退必須要有補(bǔ)償金的,基本上是N 1模式或者N 3,也就是說(shuō)工齡×平均工資 1個(gè)月的底薪,如果是你自己離職是沒(méi)有的,現(xiàn)在人事部是怎么通知你的,要搞清楚再說(shuō)!一般辭退最好

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢(xún)結(jié)果不滿(mǎn)意。

    2025-01-20 03:47:12
    來(lái)自用戶(hù) cyz評(píng)價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了,到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉!!無(wú)語(yǔ)了??

    2025-01-17 20:49:42
    來(lái)自用戶(hù) @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了

  • 不怎么專(zhuān)業(yè),問(wèn)話(huà)方式不對(duì),不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來(lái)自用戶(hù) 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了

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