您好，我現(xiàn)在南昌在歐菲光工作，公司要調(diào)我去別的園區(qū)，因?yàn)槁吠咎h(yuǎn)，離家太遠(yuǎn)了，去不了
合同糾紛江西 南昌2025-07-27 19:10
律師回復(fù)
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月幫助201720人研究生在里面還可以，至少在南昌這一塊，研究生進(jìn)歐菲光差不多要算私企里上游的了，但是工作時(shí)間會(huì)比較長，自由時(shí)間很少，但是工作強(qiáng)度不高，公司很偏僻，公司技術(shù)含量不高，說白了就是一個(gè)手機(jī)觸摸屏的代工廠，研究生的待遇還算不錯(cuò)在南昌，公司主要是搞生產(chǎn)的，研發(fā)含金量比較低，而且進(jìn)來后分不同部門，差異還是蠻大的。還有一個(gè)，要做好上晚班的心理準(zhǔn)備，特別熬人傷元?dú)狻?原問題：《您好！請(qǐng)問你還在南昌歐菲光科技有限公司嘛？如果在能不能講下里面的一些情況，今年我也想簽。》回復(fù)于 2022-11-06 20:08:08
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公司搬遷路途太遠(yuǎn)了去不了，可以要補(bǔ)償金嗎
當(dāng)然可以。屬于了勞動(dòng)合同我干了16年 因?yàn)槁吠咎h(yuǎn)了 我沒去 公司給我解除合同里
可以單位不續(xù)簽，或者單位倒閉解雇，按工作年限支付補(bǔ)償金，每工作滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資《勞動(dòng)合同法》第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應(yīng)當(dāng)向勞動(dòng)者支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償：（一）勞動(dòng)者依照本法第三十八條規(guī)定解除勞動(dòng)合同的；（二）用人單位依照本法第三十六單位給我 調(diào)崗位 太遠(yuǎn) 我去不了 怎么辦？
如果因公司搬遷而導(dǎo)致合同無法繼續(xù)履行，公司應(yīng)當(dāng)提前30日通知員工解除勞動(dòng)合同或額外支付員工一個(gè)月的工資（代通金）。同時(shí)，公司還應(yīng)當(dāng)根據(jù)員工的工作年限，支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償（每滿一年補(bǔ)償一個(gè)月工資，不滿半年補(bǔ)償半個(gè)月工資）。以上意見，僅供參考。 原問相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
