患病或非因工負(fù)傷,因工傷殘或患職業(yè)病以及生育國規(guī)定和襄陽市有關(guān)政策規(guī)定工資記算值是多少
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月幫助201720人試用期內(nèi)非因工負(fù)傷醫(yī)療期工資,按現(xiàn)行規(guī)定,按病假工資支付,不低于最低工資的80%就可以的,法律依據(jù)如下:《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)59、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%. 原問題:《試用期內(nèi)非因工負(fù)傷醫(yī)療期工資怎么計算》回復(fù)于 2023-02-09 21:12:51
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了