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患病或非因工負(fù)傷,因工傷殘或患職業(yè)病以及生育國規(guī)定和襄陽市有關(guān)政策規(guī)定工資記算值是多少

勞動爭議河南 鄭州2025-07-26 21:05

律師回復(fù)

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    月幫助201720
    試用期內(nèi)非因工負(fù)傷醫(yī)療期工資,按現(xiàn)行規(guī)定,按病假工資支付,不低于最低工資的80%就可以的,法律依據(jù)如下:《關(guān)于貫徹執(zhí)行《中華人民共和國勞動法》若干問題的意見》(勞部發(fā)[1995]309號)59、職工患病或非因工負(fù)傷治療期間,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)由企業(yè)按有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi),病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)支付,但不能低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的80%. 原問題:《試用期內(nèi)非因工負(fù)傷醫(yī)療期工資怎么計算》
    回復(fù)于 2023-02-09 21:12:51

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員工非因工負(fù)傷,為什么企業(yè)不能辭退員工?

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非因工患病,咨詢

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉!!無語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價了

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