律師您好：本月21日與單位合同到期了，前面簽過2次，前天單位通知不續(xù)簽合同，給N+1的補償合理嗎，是否符合2N的賠償標準？
合同糾紛上海 上海2025-08-02 13:22
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合同到期單位不續(xù)簽需要提前通知嗎
合同到期用人單位不續(xù)約是否要提前一個月通知建議到當?shù)貏趧硬块T進行咨詢，相關(guān)法律沒有明確對于合同期滿了的不再繼續(xù)簽注合同是否可以提前30天進行通知。 《中華人民共和國勞動合同法》 第四十四條 有下列情形之一的，勞動合同終止： ?。ㄒ唬﹦趧?/span>合同到期，單位不續(xù)簽，有經(jīng)濟補償金嗎
工作一年支付一個月工資補償。具體處理辦法可以點擊頭像聯(lián)系我咨詢您好，用人單位合同到期，不續(xù)簽，是否應該給補償金 合同到期時在通知不續(xù)約，沒有提前有一個月通知，影響我找下家工作時間。公司是否是錯誤
你好，我是李律師，咨詢可以聯(lián)系我，點擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。合同還有一周到期，單位一直不通知續(xù)簽，存在不續(xù)簽的嫌疑，我是否需要提醒公司拿到相關(guān)證據(jù)
你與公司合同到期，雖公司沒有通知你續(xù)簽，但也沒通知你終zhi。就代表默認繼續(xù)履行上一份合同的內(nèi)容。 如果，公司以后續(xù)簽，而你不簽的話，是拿不到賠償金的。 《勞動合同法》46條：如用人單位沒有本法規(guī)定解除或者終止勞動合同的，應當依照本法第關(guān)于與單位合同到期，(滿10年可以簽無固定合同的時候)單位不愿意續(xù)簽的補償問題
您好！ 根據(jù)《勞動合同法》第十四條的規(guī)定，如果您在該用人單位連續(xù)工作滿十年，您可以跟用人單位簽訂“無固定期限勞動合同”。 《勞動合同法》第八十二條第二款規(guī)定：用人單位違反本法規(guī)定不與勞動者訂立無固定期限勞動合同的，自應當訂立無固定期限勞相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉！！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
