試用期工傷,未簽勞動(dòng)合同
律師回復(fù)
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月幫助201720人試用期沒有簽訂勞動(dòng)合同,出現(xiàn)工傷的,受傷職工仍可以按《工傷保險(xiǎn)條例》的規(guī)定要求工傷待遇。如果用人單位沒有為職工繳納工傷保險(xiǎn)的,則應(yīng)由用人單位承擔(dān)或賠償全部的工傷待遇。 如果用人單位與職工沒有簽訂書面勞動(dòng)合同的,并不影響勞動(dòng)關(guān)系的成立,也就是說雙方存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系,職工因工作原因受傷的,仍屬于工傷,可以要求工傷待遇。 在處理工傷時(shí),應(yīng)該在規(guī)定時(shí)間內(nèi)向勞動(dòng)保障部門申請(qǐng)工傷認(rèn)定,認(rèn)定工傷并治療終結(jié)后再申請(qǐng)傷殘鑒定,之后再根據(jù)鑒定的傷殘等級(jí)等情況確定具體的工傷賠償金額。 對(duì)于賠償金額,如果與用人單位協(xié)商不成的,可以申請(qǐng)勞動(dòng)仲裁。 原問題:《試用期工傷沒有勞動(dòng)合同怎么賠償》回復(fù)于 2023-02-02 20:12:42
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未簽勞動(dòng)合同工傷賠償
你好,我是李律師,專業(yè)辦理工傷案件需要委托律師或者詳細(xì)咨詢的話,可以聯(lián)系我。17721515389,微信同號(hào)。試用期未簽書面的勞動(dòng)合同被無故辭退 怎么賠償
試用期沒簽勞動(dòng)合同被辭退的賠,按照相關(guān)法律的規(guī)定,如果雙方?jīng)]有簽訂書面勞動(dòng)合同,用人單位終止或者解除勞動(dòng)關(guān)系時(shí),需要依法向員工支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,未依法支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的,還需要加付額外的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金未簽勞動(dòng)合同,工傷未證明,可以請(qǐng)法律援助嗎
咨詢可以聯(lián)系我,點(diǎn)擊頭像可以選擇聯(lián)系方式。工作試用期,公司未簽勞動(dòng)合同。試用期臨近3個(gè)月滿,已公司沒有工程效益不好無故想要辭退。
試用期3個(gè)月?簽訂合同有說多少年嗎?估計(jì)現(xiàn)在公司都違法,可以賠償?shù)呛茈y,你覺得中國(guó)私有企業(yè)都能按照合同來用工??要是那樣誰還考公考,賠償?shù)脑捵约喝ゴ騽趧?dòng)局電話,無故辭退已經(jīng)違法勞動(dòng)合同法,再說試用期還沒到…去勞動(dòng)局投訴吧! 原問題:《公司你好朋友的爸爸工傷但是未簽勞動(dòng)合同
看能否利用其他證據(jù)材料去申請(qǐng)工傷認(rèn)定,如果不可以的話,需要先提起確認(rèn)勞動(dòng)關(guān)系仲裁,再申請(qǐng)工傷認(rèn)定相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對(duì),不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了