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  月幫助201720人

  如果條件允許的話：一、基礎工作1、根據(jù)各施工工地的工程規(guī)模，要求包工頭們（工地現(xiàn)場負責人，下同）提供人工量預計與工期預計（其實，根據(jù)中標標書也可以粗略估計----如果現(xiàn)場變更簽證不重大的話）。2、估計各施工工地的工程進度，注意是本期的工程量（因為前期的工資可能已發(fā)）。3、制定各工地的工資發(fā)放日，按月或按季都可以。結合工地當?shù)氐氖┕ば袠I(yè)通常的做法（否則會被勞動仲裁部門修理的）。4、要求各包工頭記錄各自工地工人的出勤日和日工資標準，并計算應付工資總額和每個人本期應付金額（記錄的載體為工資表）。二、安排人手，發(fā)放工資根據(jù)既定的工資發(fā)放期安排公司人員攜帶足夠數(shù)量的現(xiàn)金去工地現(xiàn)場（按照工頭們提供的工資表現(xiàn)場點名發(fā)放。發(fā)放時工頭們應在場，因為公司的人未必認得清所有的工人），且所有領取人應簽字或按手印。三、注意事項1、關于取現(xiàn)。由于銀行雖需要控制公司大額取現(xiàn)，但不能拒絕公司必要的現(xiàn)金支付，所以各工地的工資表還是需要做的。工資表可由公司統(tǒng)一格式打印后分發(fā)各工頭們帶至工地進行填寫，也可由工頭們回公司填寫。將該工資表連同支票提交銀行，銀行無理拒絕。2、關于計劃。為不至于錢一到賬立即提空，那么需要錯開各工地的工資支付日。做到有計劃的用款，也給銀行一點點可見的“安慰”（賬戶隔三叉五的還有些可觀的余額?。?、關于安全。攜帶大額現(xiàn)金是件并不安全的事情，所以必須防止意外情況發(fā)生。這里的意外情況不言而喻。建議各個工地的每期工資發(fā)放日不要固定于某一天，盡量做到“出人意料”。4、關于執(zhí)行。工頭們未必能識多少字，甚至有點可能連自己的名字都寫不完整。但制度畢竟是制度，制度需要訂立，訂立了就必須執(zhí)行。但制度不能過于繁瑣。如果簡單易行的制度，工頭們都不愿執(zhí)行，那么制度將成為廢紙。所以建議采用一些激勵（與處罰）的措施。相信不是所有的工頭們都做不好，都做的一樣不好。只要有一個能做的好，那么其他人也可能逐漸地就都能做好了。祝你好運。 原問題：《求助：建筑業(yè)勞務分包在給工人發(fā)工資是怎樣流程？怎樣進行管理??？》

  回復于 2023-02-02 23:52:38