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你好,我入這家公司去年12月就滿5年了,但因?yàn)閼言猩眢w原因,需要在家保胎,沒辦法去上班,因此從去年11月開始一直請病假,每周都有有醫(yī)生證明確實(shí)不能上班,公司通知我過年后如果還繼續(xù)不能回去上班,因?yàn)獒t(yī)療期滿(入司不滿5年最多3個(gè)月,入司5年是6個(gè)月),就只能做停薪留職處理,并且醫(yī)保社保必須全部自己承擔(dān),包含公司部分,請問我醫(yī)療期是按滿5年算還是只能按不滿5年算?自己交所有的醫(yī)保社保請是合理合法的嗎?

勞動(dòng)爭議廣東 廣州2025-08-07 23:59
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如果再公司上班得了新冠休假是算病假嗎?

一 連續(xù)工齡不滿十年的,他們那里都有詳細(xì)說明的,企業(yè)不同規(guī)定不同。到時(shí)候你可以拿病假條理論.。勤洗手,紅眼病只是普通的傳染性疾病,促進(jìn)工作作風(fēng)的改進(jìn),產(chǎn)假的相關(guān)保險(xiǎn),開具病休證明,你說的這些都各自在各個(gè)企業(yè)的規(guī)章制度中體現(xiàn),索要我們每個(gè)人應(yīng)

醫(yī)療期滿后還能繼續(xù)請病假嗎

勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排的工作的,用人單位可以提前三十日以書面形式通知?jiǎng)趧?dòng)者本人或者額外支付勞動(dòng)者一個(gè)月工資后,可以解除勞動(dòng)合同?! ∪绻萌藛挝徊宦男谐绦?,直接解除勞動(dòng)合同的

懷孕期間保胎假;因保胎而不能繼續(xù)上班。如何向公司申請休假才能保障自己利益最大化。

產(chǎn)假期間工資如何發(fā)放:第一,保胎假,工資按照病假發(fā)保胎假是由醫(yī)生開證明,所以按病假待遇發(fā)放工資。第二,產(chǎn)前假,工資按八成發(fā)。懷孕7個(gè)月以上,如工作許可,經(jīng)本人申請,單位批準(zhǔn),可請產(chǎn)前假兩個(gè)半月。部分屬于地方法規(guī)規(guī)定必須給假的情況,單位應(yīng)批準(zhǔn)

您好,我是11月8日在港七巷入職,12月6日通知我,要我自動(dòng)離職,公司沒給買社保,現(xiàn)在我想自己交社保,社保局說自己交不了,要公司交,可公司不給交,我該怎么辦

你去社保局投訴公司不繳納社保 您好如果您想獲得更加詳細(xì)的服務(wù)包括如何起草起訴狀,準(zhǔn)備證據(jù)材料和訴訟時(shí)間流程,請購買我的電話咨詢服務(wù),非常感謝。

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  • 回答并不詳細(xì),并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。

    2025-01-20 03:47:12
    來自用戶 cyz評價(jià)了

  • 態(tài)度很好,但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉?。o語了??

    2025-01-17 20:49:42
    來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了

  • 不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通

    2024-04-27 13:36:36
    來自用戶 如果有來生評價(jià)了

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