我是2004的工傷傷殘，現(xiàn)在領(lǐng)工傷傷殘補(bǔ)助金，按那一年的領(lǐng)
勞動(dòng)爭(zhēng)議河北 秦皇島2025-09-14 10:21
律師回復(fù)
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月幫助201720人在工傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中，一般理解是將發(fā)生在1996年10月1日《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》實(shí)行以前的工傷統(tǒng)稱為“老工傷”.事實(shí)上，這理解也存在偏差。恰恰是這個(gè)用詞導(dǎo)致了人們對(duì)于“新”“老”工傷的劃分，進(jìn)而導(dǎo)致了對(duì)于工傷政策適用的爭(zhēng)議.“老工傷”的規(guī)范定義應(yīng)該是“未納入工傷保險(xiǎn)統(tǒng)籌的工傷人員”，這意味著不僅1996年10月1日以前，就是2004年1月1日《工傷保險(xiǎn)條例》生效后，因用人單位沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)，發(fā)生工傷后無(wú)法從工傷保險(xiǎn)基金獲得相關(guān)待遇的人員，都可以稱為“老工傷”。沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的老員工必須在企業(yè)參保工傷保險(xiǎn)滿3年的情況下才能納入工傷統(tǒng)籌。如果企業(yè)參加工傷保險(xiǎn)不滿3年，那么之前沒(méi)有參加工傷保險(xiǎn)的老員工，不能納入工傷統(tǒng)籌。鑒于現(xiàn)在仍是縣級(jí)統(tǒng)籌，所以在什么地方參保就要在參保地的勞動(dòng)部門(mén)辦理相關(guān)手續(xù)。 原問(wèn)題：《老工傷的傷殘補(bǔ)助金從哪年開(kāi)始補(bǔ)發(fā)》回復(fù)于 2023-01-09 10:24:23
相似問(wèn)題解答
2004年的工傷傷殘申領(lǐng)工傷傷殘補(bǔ)助金是領(lǐng)現(xiàn)在的平均工資7個(gè)月的還是以前的7個(gè)月的工資補(bǔ)償
十級(jí)工傷一次性一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：7個(gè)月的本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職2004年工傷2023年退休工傷傷殘補(bǔ)助金享受哪一年的平均工資
七級(jí)傷殘發(fā)給14個(gè)月的本人工資、六級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計(jì)發(fā)；距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算，兩項(xiàng)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為20個(gè)月的上年度全市職工月平均工資，不足1年的按相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問(wèn)題并沒(méi)有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來(lái)自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問(wèn)題后面很關(guān)心的問(wèn)題中午問(wèn)了，到現(xiàn)在也沒(méi)給予回答。唉??！無(wú)語(yǔ)了??
2025-01-17 20:49:42
來(lái)自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問(wèn)話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來(lái)自用戶 如果有來(lái)生評(píng)價(jià)了
