一.什么是工傷怎樣認(rèn)定

       1.由勞動(dòng)局確定所受的傷害是工傷，這里要注意，故意犯罪、醉酒或吸毒、自殘或者自殺是不能認(rèn)定為工傷的。

　　2.依據(jù)《工傷保險(xiǎn)條例》第十四條規(guī)定，應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的法定情形有七種：

　　(一)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因工作原因受到事故傷害的;

　　(二)工作時(shí)間前后在工作場(chǎng)所內(nèi)，從事與工作有關(guān)的預(yù)備性或者收尾性工作受到事故傷害的;

　　(三)在工作時(shí)間和工作場(chǎng)所內(nèi)，因履行工作職責(zé)受到暴力等意外傷害的;

　　(四)患職業(yè)病的;

　　(五)因工外出期間，由于工作原因受到傷害或者發(fā)生事故下落不明的;

　　(六)在上下班途中，受到非本人主要責(zé)任的交通事故或者城市軌道交通、客運(yùn)輪渡、火車事故傷害的;

　　(七)法律、行政法規(guī)規(guī)定應(yīng)當(dāng)認(rèn)定為工傷的其他情形。

　　3.視同工傷的情形

　　(一)在工作時(shí)間和工作崗位，突發(fā)疾病死亡或者在48小時(shí)之內(nèi)經(jīng)搶救無效死亡的;

　　(二)在搶險(xiǎn)救災(zāi)等維護(hù)國(guó)家利益、公共利益活動(dòng)中受到傷害的;

　　(三)職工原在軍隊(duì)服役，因戰(zhàn)、因公負(fù)傷致殘，已取得革命傷殘軍人證，到用人單位后舊傷復(fù)發(fā)的。

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　　二.工傷可以享受什么待遇

       1.醫(yī)療費(fèi)報(bào)銷，住院伙食補(bǔ)助費(fèi)、外地就醫(yī)的交通費(fèi)、食宿費(fèi)。

　　2.根據(jù)需要還可以有康復(fù)治療費(fèi)、輔助器具費(fèi)、生活護(hù)理費(fèi)等。

　　3.停工留薪期間的工資福利待遇不變。

　　4.根據(jù)傷殘等級(jí)，最高會(huì)有24個(gè)月本人工資的一次性傷殘補(bǔ)助金、一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。不能安排工作的享受傷殘津貼。

　　5.因工死亡會(huì)獲得相當(dāng)于6個(gè)月平均工資的喪葬補(bǔ)助金和標(biāo)準(zhǔn)為48~60個(gè)月社會(huì)平均工資的一次性工亡補(bǔ)助金。需要供養(yǎng)親屬會(huì)按月獲得撫恤金。

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