2004年的工傷傷殘申領(lǐng)工傷傷殘補(bǔ)助金是領(lǐng)現(xiàn)在的平均工資7個(gè)月的還是以前的7個(gè)月的工資補(bǔ)償
勞動(dòng)爭議河北 秦皇島2025-07-27 10:36
律師回復(fù)
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月幫助201720人十級(jí)工傷一次性一次性傷殘補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)為：7個(gè)月的本人工資。本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。若用人單位未按職工本人實(shí)際工資繳納工傷保險(xiǎn)的，可以要求由用人單位補(bǔ)足差額。法律依據(jù)：《工傷保險(xiǎn)條例》第三十七條 職工因工致殘被鑒定為七級(jí)至十級(jí)傷殘的，享受以下待遇：（一）從工傷保險(xiǎn)基金按傷殘等級(jí)支付一次性傷殘補(bǔ)助金，標(biāo)準(zhǔn)為：七級(jí)傷殘為13個(gè)月的本人工資，八級(jí)傷殘為11個(gè)月的本人工資，九級(jí)傷殘為9個(gè)月的本人工資，十級(jí)傷殘為7個(gè)月的本人工資；（二）勞動(dòng)、聘用合同期滿終止，或者職工本人提出解除勞動(dòng)、聘用合同的，由工傷保險(xiǎn)基金支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金，由用人單位支付一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金。一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金的具體標(biāo)準(zhǔn)由省、自治區(qū)、直轄市人民政府規(guī)定。第六十四條 本條例所稱工資總額，是指用人單位直接支付給本單位全部職工的勞動(dòng)報(bào)酬總額。本條例所稱本人工資，是指工傷職工因工作遭受事故傷害或者患職業(yè)病前12個(gè)月平均月繳費(fèi)工資。本人工資高于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資300%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的300%計(jì)算；本人工資低于統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資60%的，按照統(tǒng)籌地區(qū)職工平均工資的60%計(jì)算。 原問題：《十級(jí)傷殘補(bǔ)助金賠償七個(gè)月是指上年度職工月平均工資還是本人平均繳費(fèi)》回復(fù)于 2023-01-09 10:45:11
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我是2004的工傷傷殘，現(xiàn)在領(lǐng)工傷傷殘補(bǔ)助金，按那一年的領(lǐng)
在工傷保險(xiǎn)實(shí)務(wù)中，一般理解是將發(fā)生在1996年10月1日《企業(yè)職工工傷保險(xiǎn)試行辦法》實(shí)行以前的工傷統(tǒng)稱為“老工傷”.事實(shí)上，這理解也存在偏差。恰恰是這個(gè)用詞導(dǎo)致了人們對(duì)于“新”“老”工傷的劃分，進(jìn)而導(dǎo)致了對(duì)于工傷政策適用的爭議.“老工傷”的2004年工傷2023年退休工傷傷殘補(bǔ)助金享受哪一年的平均工資
七級(jí)傷殘發(fā)給14個(gè)月的本人工資、六級(jí)工傷職工一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金以按月發(fā)給的傷殘津貼為基數(shù)計(jì)發(fā)；距法定退休年齡9年以上(含9年)不足10年的、終止勞動(dòng)關(guān)系時(shí)的年齡之差計(jì)算，兩項(xiàng)補(bǔ)助金標(biāo)準(zhǔn)合計(jì)為20個(gè)月的上年度全市職工月平均工資，不足1年的按你好律師！我在貴州畢節(jié)煤礦單位上班，只做了兩個(gè)月，受工傷10級(jí)一次傷殘補(bǔ)助金是按我發(fā)生工傷錢兩個(gè)月的平均工資計(jì)算呢，還是按地方行業(yè)平均工資計(jì)算呢，謝謝
（有些地方?jīng)]解除勞動(dòng)關(guān)系也可以領(lǐng)到一次性醫(yī)療補(bǔ)助金）；如果與用人單位解除勞動(dòng)合同，才可以得到一次性傷殘?jiān)倬蜆I(yè)金，分別是,由用人單位支付一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金，社保局結(jié)算一次性傷殘補(bǔ)助金的話就是7乘以2000等于14000元；那2021上海工傷九級(jí)一次性傷殘醫(yī)療補(bǔ)助金和傷殘就業(yè)補(bǔ)助金是怎么算的
員工要與單位解除勞動(dòng)關(guān)系才能領(lǐng)到一次性傷殘就業(yè)補(bǔ)助金和一次性工傷醫(yī)療補(bǔ)助金。請(qǐng)問員工現(xiàn)在還在單位嗎？工傷人員因工致殘被鑒定為九級(jí)傷殘的，享受以下待遇： ?。ㄒ唬墓ｋU(xiǎn)基金支付一次性傷殘補(bǔ)助金。九級(jí)傷殘的，為9個(gè)月的工傷人員本人工資。相關(guān)法律熱點(diǎn)
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對(duì)咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評(píng)價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評(píng)價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對(duì)，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評(píng)價(jià)了
