你好，問下勞動(dòng)仲裁的事情
勞動(dòng)爭議廣東 深圳2025-07-26 11:26
律師回復(fù)
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月幫助201720人公司的做法欠妥：公司的規(guī)章制度應(yīng)當(dāng)要由職工大會(huì)表決通過并在公司醒目位置張貼；說你嚴(yán)重違反規(guī)章制度缺乏依據(jù)；解除勞動(dòng)合同不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金違法；至于提成應(yīng)當(dāng)按照雙方或者勞動(dòng)合同的約定操作。申請勞動(dòng)仲裁維護(hù)自己的合法權(quán)益是沒有錯(cuò)的，但是，一方面造成這樣的局面你自己也有一定的過錯(cuò)、另外方面需要收集證據(jù)、時(shí)間和精力、也許還要聘請律師，所以，最好能夠與公司協(xié)商解決，稍微吃虧一點(diǎn)也就算了，你糾纏在糾紛中的時(shí)間和精力還不如重新尋找工作賺錢。實(shí)在沒有辦法通過勞動(dòng)仲裁的話，你也不一定完全達(dá)到你的主張。綜上所述，只是個(gè)人意見，僅供參考，最終要由你自己分析利弊后決定。 原問題：《你好！我想咨詢勞動(dòng)仲裁的事情》回復(fù)于 2023-02-03 05:30:30 -
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勞動(dòng)仲裁 關(guān)于勞動(dòng)仲裁的事情
可以點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我咨詢，專業(yè)辦理勞動(dòng)糾紛案件可以給你提供法律咨詢和幫助勞動(dòng)仲裁糾紛的事情
第一，現(xiàn)在的仲裁結(jié)果是對于你們這個(gè)公司的 就是變更前的公司法人主體，和她要不要變更法人沒有關(guān)系。第二，仲裁的結(jié)果的依據(jù)，是看你和現(xiàn)在這個(gè)公司糾紛的事實(shí)情況，根據(jù)這個(gè)事實(shí)，做出裁決，最后裁決的結(jié)果，也是原來的公司作為責(zé)任主體來承擔(dān)的。第三，現(xiàn)你好，我想咨詢勞動(dòng)仲裁的事情
雙倍工資是指沒有簽訂勞動(dòng)合同的，自用工之日起需要簽訂勞動(dòng)合同。如果沒有簽訂合同，自用工之日起超過一個(gè)月不滿一年的，需要支付雙倍工資。計(jì)算方法為（N*2-1）*單月工資。比如說你一個(gè)月工資是1000元，11個(gè)月沒有簽訂勞動(dòng)合同，那么工資的計(jì)算咨詢一下勞動(dòng)仲裁的事情
點(diǎn)擊頭像聯(lián)系我給你提供法律咨詢公司勞動(dòng)仲裁事情
第一，現(xiàn)在的仲裁結(jié)果是對于你們這個(gè)公司的 就是變更前的公司法人主體，和她要不要變更法人沒有關(guān)系。第二，仲裁的結(jié)果的依據(jù)，是看你和現(xiàn)在這個(gè)公司糾紛的事實(shí)情況，根據(jù)這個(gè)事實(shí)，做出裁決，最后裁決的結(jié)果，也是原來的公司作為責(zé)任主體來承擔(dān)的。第三，現(xiàn)相關(guān)法律熱點(diǎn)
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您好想問下離婚多年，能否在對方不知情的情況下查詢到對方是否再婚！急謝謝！
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價(jià)了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個(gè)問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價(jià)了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價(jià)了
