11月份我干了13天后面有幾天回去上班，但是上班的時間不是很久！我的工資是4800塊他發(fā)了2100塊，11月份也回去上了7-9天班時間也不是很長11月份發(fā)了1800塊12月份現(xiàn)在疫情放開了老板因為沒生意叫我們簽了工資打八折，但是因為開放了人少了,生意不太好實行了輪班制，后面他又說按上班天數(shù)來結(jié)算工資。我肯定是不原意的他要是不給能不能拿回來還有11月份的工資，我朋友告訴我可以拿工資的80%
勞動爭議廣東 廣州2025-08-07 23:49
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這邊公司說給我按月發(fā)工資，但是我只上了20天，還有10天沒上班，但是那10天的工資也扣了
百分之九十九是不可能要回來了，即使老板給了，那也是看在你們的私人關(guān)系了，不請假就不上班算曠工，屬于自動離職，從什么角度你都要不回來錢的。既然是老鄉(xiāng)，好好商量一下吧。 原問題：《請問大家！公司壓我20天工資，20天是分2個月壓的，每個月壓我1你好，我在這里上班差不多三個月了，老板只發(fā)了兩個月的工資給我，后來我不干了，回老家了，我給他要我壓著的工資，他說叫我十天找要，但是今天我找他要，他不想給，
肯定沒簽勞動合同吧！下份工作要記得前份工作涉及的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不管在哪上班，用人單位和就業(yè)者必須要簽訂勞動合同，一式3份單位，個人，勞動部門三方簽字蓋章各留一份，對你只有好處沒有害處。 原問題：《老板拖欠了我2個多月的工資，我在這家公司上了3剛上班十幾天，因為和老板那里有矛盾爭論之后，第2天我沒去上班了，到發(fā)工資的時候他沒有發(fā)工資，這樣的情況我可以拿回工資嗎？
《勞動法》規(guī)定，工資按月發(fā)放。當(dāng)月發(fā)放上月的工資是可以的，但是跨月就違法；如果公司拖欠工資，勞動者可以到勞動監(jiān)察大隊投訴，由勞動監(jiān)察大隊責(zé)令用人單位限期發(fā)放工資，逾期不支付的，還要加付賠償金。 《勞動法》第五十條：工資應(yīng)當(dāng)以貨幣形式按月進(jìn)廠干了五天 然后自離了 但是他說前七天沒有工資 那這五天的工資我可以要回來嗎
展開全部一般大部分的廠都是三天算自離的，自離是沒有工資拿的，如果你回去可以繼續(xù)上班的話，然后再辭職這樣可以拿到錢，不過你要算好時間，曠工一天要扣三天的工資，如果有辦法補(bǔ)上假也可以。 原問題：《我在公司上班我自離了5天了還有工資可以拿么》在星沙郵局這邊上班，他壓了我7天的工資，假如我只做了20天左右，他不給我發(fā)押的工資是否合法呢？
首先需要弄清楚幾個關(guān)鍵問題：入職時是否已經(jīng)簽訂勞動合同，如果簽訂勞動合同，正常的試用期為一個月，且勞動合同中是否界定你的工作可以任意調(diào)配到其他分店，這個對你去勞動局很有用，試用期內(nèi)你提出辭職，需要至少提前三天告知，其實上班地方有工作證或者入相關(guān)法律熱點
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回答并不詳細(xì)，并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了，對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好，但是只回答了幾個問題后面很關(guān)心的問題中午問了，到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??！無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè)，問話方式不對，不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了
