在星沙郵局這邊上班,他壓了我7天的工資,假如我只做了20天左右,他不給我發(fā)押的工資是否合法呢?
律師回復
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月幫助201720人首先需要弄清楚幾個關鍵問題:入職時是否已經(jīng)簽訂勞動合同,如果簽訂勞動合同,正常的試用期為一個月,且勞動合同中是否界定你的工作可以任意調(diào)配到其他分店,這個對你去勞動局很有用,試用期內(nèi)你提出辭職,需要至少提前三天告知,其實上班地方有工作證或者入職登記表,自己你上班工卡拍照,集齊以上資料前往當?shù)貏趧泳诌M行投訴,申請勞動仲裁,勞動局會出面處理(注意以上收集的證據(jù),沒證據(jù)沒人處理),希望對你有幫助,望采納,謝謝! 原問題:《上了25天班不壓工資然后發(fā)工資那天把我調(diào)去別的店上班,我問他要工資他不給,然后我就不做了,請問勞動》回復于 2022-11-06 11:31:02
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你好我在星豪會所上班因為壓工資所以不做了他說必須扣30工資
一個完整的仲裁申請書應該包括以下幾項:申請人:(寫明姓名,性別,年齡,籍貫,現(xiàn)住址,聯(lián)系電話,確認有效的通信地址)被申請人: 法定代表(或主要負責人):寫明姓名、職務、住所、聯(lián)系電話請求事項:1.23…事實和理由:說明(包括證據(jù)和證據(jù)的來源你好!我們現(xiàn)在在長沙星沙這邊,老板拖欠我們工資大約有四十萬左右,現(xiàn)在有半年沒有發(fā)工資了!想咨詢下?
在的,具體是什么情況?可以點擊平臺咨詢首頁上我的頭像選擇一對一咨詢,詳細溝通。我之前在一家公司上班,他壓一個月工資,我后來辭職了,到現(xiàn)在不給我工資
你首先要到勞動仲裁委員會申請勞動仲裁,出具一些關于你與用人單位之間存在勞動關系的證明材料(包括工資單、人證等),再根據(jù)勞動仲裁委員會作出的仲裁裁決結(jié)果要求原工作單位向你支付拖欠你的一個月工資,如果單位不執(zhí)行的,再到法院進行訴訟。望采納我的回我們公司國慶上班只發(fā)平時的工資如果不上班就扣465元這樣合法嗎?
勞保局會受理。企事業(yè)單位的法定假日為3天,如果上班則有權利取得相應的勞動報酬(加班工資),若不上班就沒有加班工資,不存在扣工資的說法。去投訴一定會勝的,但是實際情況有讓人很不好說,因為你和公司對著干(說通俗點),也許面臨的就是被解雇,但是公我在一個長廳上班做廚師的,他突然間跟我說讓我不用來上班了,工資又沒結(jié)給我,我來的時候是工資說好是9000,現(xiàn)在說給不到這個工資給我就一直不結(jié)工資
如果你沒有過錯的話,必須給你工資,上多少天班給多少天,而且開除要另外多付你部分工資,這個是新勞動法規(guī)定的,如果你跟他要他不給,就給他說新勞動法的條文,網(wǎng)上有的一查一看就知道了,也可以下載下來打印給他,算便宜他了。如果他還不給,那么就告到勞動相關法律熱點
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熱心律師
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回答并不詳細,并且后續(xù)的問題并沒有回答就結(jié)束了,對咨詢結(jié)果不滿意。
2025-01-20 03:47:12
來自用戶 cyz評價了 -
態(tài)度很好,但是只回答了幾個問題后面很關心的問題中午問了,到現(xiàn)在也沒給予回答。唉??!無語了??
2025-01-17 20:49:42
來自用戶 @橙熟iの柚稚i評價了 -
不怎么專業(yè),問話方式不對,不怎么好溝通
2024-04-27 13:36:36
來自用戶 如果有來生評價了